的工资支付形式，如计件工资、浮动工资以及营销人员的销售收入提成等办法。无论哪一种形式，都应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，真正形成 有关部门完善按生产要素分配的有关政策。通过建立和组织实施工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位和人工成本预测预警制度，指导企业合理确定工资水平和工资关系。通过 ...
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督促完成预算目标。第十一条 单位内部生产、投资、筹资、物资管理、人力资源、市场营销等职能部门具体负责本部门业务预算的编制、执行、控制、分析等工作，并 制度，明确监督检查机构或人员的职责权限，定期或不定期地进行检查。第四十二条 单位预算内部控制监督检查的内容主要包括：(一)岗位分工和授权批准情况重点检查 ...
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事业等单位要重点查找经营决策、资产处置、资金调度、物资采购、市场营销中以及重点岗位人员的问题。(1)在商品(服务)购销中给予或收受不正当利益的行为； ；(2)在行政审批中索贿受贿的行为；(3)玩忽职守、失职渎职以及其他不履行市场监管职责，放任、纵容甚至包庇搞不正当交易的行为；(4)监管手段、方法和有关 ...
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加强营销战略研究，科学预测市场容量，搞好市场定位。加强产品销售网络建设，提高物流效率。加强营销队伍建设，提高营销人员业务素质，把营销人员的报酬与其业绩紧密挂钩 所提出的各项规范要求，争取早日达标。（四）政府在企业改制中的有关职责各地市、各部门要积极支持符合条件的国有大中型骨干企业进行规范的公司制改革。 ...
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的工资支付形式，如计件工资、浮动工资以及营销人员的销售收入提成等办法。无论哪一种形式，都应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，真正形成 有关部门完善按生产要素分配的有关政策。通过建立和组织实施工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位和人工成本预测预警制度，指导企业合理确定工资水平和工资关系。通过 ...
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（一）特定客户资产管理业务基本管理制度与业务流程，主要内容包括：业务推广与营销体系，由授权、研究分析、投资决策、交易执行、业绩评估等业务环节构成的投资 行为规范业务人员的处罚制度等；（五）特定客户资产管理业务岗位设置及职责，主要内容包括：相关业务组织机构与工作岗位的设置、相关业务部门职责与岗位职责等； ...
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、集约化、机械化的良种繁育和生产基地，打造一批育种能力强、生产加工技术先进、市场营销网络健全、技术服务到位的现代种业集团。构建以产业为主导、企业为主体 、动植物疫病防控、农产品质量监管等公共服务机构履行职责所需经费纳入地方财政预算，按照种养规模和服务绩效安排工作经费，实现在岗人员工资收入与基层事业单位 ...
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二）营业部岗位职责及人员管理制度；（三）营业部信息技术系统管理及应急制度；（四）营业部合同、印章及档案管理制度；（五）营业部市场营销管理制度； 五条 营业部在与投资者签订期货经纪合同，为投资者开立账户时，应当严格按照期货市场统一开户的要求，做好投资者身份核对、投资者影像资料留存、投资者期货结算账户登记 ...
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经营管理者自查自纠的内容。企业经营管理者要深入查找在经营决策、资金调度、物资采购、市场营销、财务管理、业务运作等方面存在的不正当交易行为；经营者不履行监管职责 ，切断商业贿赂通道，加强对营销人员的监管约束。民（私）营企业要着重抓好：经营者守法、廉洁经营的自律制度；明确划分岗位职责权限，用制度约束和规范 ...
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）建立健全考评机制。县级农口部门要根据农业技术推广工作实际和岗位职责确定对县、乡公益性农业技术推广人员的考核内容、方式和量化指标。要将农业技术推广人员 发挥其机制活、针对性强等优势，提供信息、技术、农资供应、农产品加工、市场营销等服务，推进农业区域化布局、专业化生产和产业化经营。各级农业行政主管部门要 ...
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