完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的百分之一百五十、百分之二百、百分之 劳动部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过正常工作时间的，视为延长工作时间，应按第一款规定支付劳务工延长工作时间的工资。实行不定时工作制 ...
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36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资 ：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条 ...
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小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时 十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(盖章)签订日期年月日鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)签订日期年月日劳动 ...
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的签字，并至少保存两年备查。第十三条用人单位安排劳动者在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照以下标准支付工资：（一）在法定标准 第二十七条用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付劳动者工资的，经与本单位工会代表或者职工代表协商一致，可以延期支付，但不得超过 ...
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支付。第十二条 用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日；因生产经营困难，需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但 ，是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间；(二)正常劳动，是指员工按照劳动关系双方的约定，在正常工作时间内从事的劳动；(三)克扣工资，是指用人 ...
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依法制定并经职代会讨论通过的规章制度明确规定可以扣除的费用。第三章 特殊情况下的工资支付第十九条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人 ； (四)拒不支付延长工作时间工资的； (五)用人单位因拖欠工资有意转移财产，法定代表人或者经营负责人有意回避、逃匿的； (六)影响工资支付的其他情形。第 ...
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十六条(一)规定支付劳动者延长工作时间的加班工资；法定休假日安排劳动者工作的，按本规定第十六条(三)规定支付劳动者法定休假日加班工资。第二十条 经劳动保障 对违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况，并提供有关的资料和证明。第三十八条 任何组织和劳动者发现用人单位有下列情形之一的， ...
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十六条(一)规定支付劳动者延长工作时间的加班工资；法定休假日安排劳动者工作的，按本规定第十六条(三)规定支付劳动者法定休假日加班工资。第二十条经劳动保障部门 对违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况，并提供有关的资料和证明。第三十八条任何组织和劳动者发现用人单位有下列情形之一的， ...
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支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿＿＿元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资 法规：全国人大法律（1）条第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿元。五、保险福利待遇第 ...
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应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排 月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 关联法规：地方政府规章（2）条第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动 ...
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