废弃物清理法(以下简称本法)第四十四条规定订定之。 第2条 本法所称专业技术人员分为下列二类： 一、废弃物清除技术员。 二、废弃物处理技术员。 清除技术员分为甲级、 ，应就不合格科目再训练。 第15条 专业技术人员应专任于设施机构，其因离职、异动者，专业技术人员应于离职或异动日起十五日内以书面报请主管 ...
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“在同等条件下可优先安排归侨、侨眷。”十二、第二十一条中“专业人员”修改为“专业技术人员”，第一项修改为：“根据本人自愿的原则，其直系亲属可登记城镇常住 的规定减征或者免征关税和进口环节的增值税。第十二条归侨、侨眷在资金、技术、人才、设备引进和商品出口、劳务输出等方面做出突出贡献者，当地人民政府和有关 ...
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签证；(三)管理流动人才人事档案；(四)负责流动人才出国政审；(五)组织流动人才专业技术职务任职资格考评；(六)代理流动人才社会养老保险、失业保险等社会保障业务 发生的争议；(三)因辞退、解聘用合同发生的争议；(四)企事业单位与职员、专业人员因工作、工资、工龄、退休费发生的争议；(五)从外省、市引进 ...
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在同等条件下可优先安排归侨、侨眷。”十二、第二十一条中“专业人员”修改为“专业技术人员”，第一项修改为：“根据本人自愿的原则，其直系亲属可登记城镇常住 其离休金、退休金、退职金、养老保险金继续发放。不符合离休、退休、退职条件的，可以按照国家规定发给离职补助费。获准回本省定居并恢复工作的，应全部退还离职 ...
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制度。2．购建固定资产时，应由资产管理部门负责验收。贵重的专业办公设备，应组织专业技术人员参加验收。新建的房屋及其他建筑物竣工时，应按规定组织有关人员 主管人员的任免，要经主管行政负责人同意。一般会计人员的任免，要经会计主管人员同意。第三十条财会人员离职前，必须办理交接手续，交接手续办清以前不得离职。 ...
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和管理人员辞职，应按规定程序办理有关手续，不得擅自离职。任何单位不得聘用擅自离职的专业技术人员和管理人员。第八条申请人在辞职待批期间，应遵守所在单位的 。辞职申请被批准后，离开原单位之前，必须办理工作移交手续。第九条辞职人员不得私自带走属原单位的科研成果、内部资料和设备器材等。违者应给予行政处分或责令 ...
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技术人员申请辞职，应严格按照审批程序执行，不得擅自离职。本市任何单位不得接受、聘用擅自离职的专业技术人员。违者，政府人事部门应给予严肃处理。 第十五条 专业 根据不同时期的实际情况确定、公布。 第十七条 单位对符合本办法辞职的人员，除合同另有规定外，不得收回其住房使用权，不得收回培训费，也不得巧立名目 ...
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部门人员之人数、平均年资、流动情形及离职率等资料，评估研发人员离职对该公司之营运风险。 (3)取得重要技术合作契约，就其内容评估对公司营运之风险。 (4 进修体系作进修，另亦应督促公司之独立董监事于辅导期间进修法律、财务或会计专业知识每年达三小时以上且取得前述进修体系之相关证明文件。 九、洽请律师取得 ...
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《关于调整干部职工住房面积标准的通知》(厅〔1997〕13号)和《关于专业技术职务人员住房面积标准的通知》(厅〔1998〕35号)规定的住房面积标准上限执行。 的住房补贴,可依法继承;借支的住房补贴，由继承人偿还。（四）职工停薪留职、自动离职期间不发住房补贴。第五章住房补贴资金的来源和管理第十四条财政 ...
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人员?管理试行办法?市人事局?(一九九九年七月十二日)?第一章总则第一条学术、技术带头人及其后备人员，是专业技术人才队伍中的优秀分子，是促进经济社会发展的骨干力量。 ，关心他们的学习、工作和生活。?第二十三条对学术、技术带头人及其后备人员的调动、离职、辞职，所在单位应事先征求市人事局的意见；对其作出 ...
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