一次。职工本人当年或四年中，则不再享受探亲待遇。第十一条：职工因病假或事假和利用出差等原因，与家属团聚累计超过探亲假规定天数的，可按规定报销一 工资制的职工，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三条：职工探亲要 ...
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高度深浅(15毫米、17毫米)、形状(条形、爬山)不同等的变动，均作为可比产品计算。(三)轮胎模具、成型机头、成型鼓系轮胎生产的专用工具，根据财政部的有关规定，统一 、岗位津贴等，以及按规定直接支付的病、伤、婚、产、丧假工资(病假连续满六个月以上的工资和产休工资等都不在成本中列支)。(四)提取的职工 ...
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津贴等以及按规定直接支付的病、伤、婚、产、丧假工资(不包括连续休病假六个月以上和产休人员的工资)。 (五) 提取的职工福利基金指按国家统一规定 计算。各种材料燃料计划价格与实际价格发生差异时要按原材料、包装材料、燃料分别三个综合差异率计算。计算公式：材料成本 初期材料成本差异额＋本期发生材料成本差异 ...
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满一个月以上的，可记入《劳动手册》，累积计算为连续工龄。第十二条临时工的工资、奖金、津贴、保健食品、劳动保护用品、物价补贴和交通补贴等待遇，参照 在六个月以上的，累计停工医疗期为三个月。临时工的医疗待遇，参照合同制工人的医疗待遇确定；病假工资按百分之五十发给。工作时间在半年以上、停工医疗期满尚未痊愈而 ...
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的饮食补助费、暂列编外的老弱残职工││││││待遇长期赡养人员待遇、病假六个月以上长期休养││││││人员待遇等。││├─┼─┼────┼──────────────────────┤││││公务费││││├─┼────┼──────────────────────┤│││││指办公用具、纸张、账表 ...
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的饮食补助费、暂列编外的老弱残职工││││││待遇长期赡养人员待遇、病假六个月以上长期休养││││││人员待遇等。││├─┼─┼────┼──────────────────────┤││││公务费││││├─┼────┼──────────────────────┤│││││指办公用具、纸张、账表 ...
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申请最低生活保障金的在职职工，经当地劳动保障部门或行业主管部门认定并出具证明，确实连续6个月以上未领到或未足额领到应得工资或最低工资，并且今后不可能再予补发的， 宠物的；参与赌博以及平时经常享用高档烟酒的；申请对象无正当理由，前三个月家庭水、电、气月人均消费数额1人户高于60元、2-3人户高于50元， ...
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的，按照实际收入计算。应当领到的各类应得待遇，因所在单位无生产经营能力，已经连续6个月未领到或未足额领到，且今后不可能再予以补发的，经当地劳动保障和经贸 家庭月人均收入在当地最低生活保障标准1.5倍以上的，保留最低生活保障待遇三个月不变，第四个月退出保障。第六章资金管理第十八条财政部门应当单独设立社会 ...
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的当地最低工资标准计算。因所在用人单位长期亏损、停产、半停产、破产等原因，已经连续6个月以上未领到或未足额（指未达到最低工资标准）领到工资，且今后不可能 不一致的家庭，街道办事处、镇人民政府应委托社区居民委员会、村民委员会书面告知其在三个月内将户口迁至居住地。符合户口迁移规定，无正当理由逾期不迁的，应 ...
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十二条乡镇企业工人劳动保护用品的发放，可比照城市同行业规定的标准执行。医疗费、病假工资和其它福利待遇，根据企业的经济状况，由企业职工代表会议讨论决定。 第 农副产品收购后能及时加工出售的，可以安排临时性贷款。占用贷款时间，不能超过三个月。 第十七条乡镇企业开发、研制新产品、新技术需要的测试仪器、试验 ...
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