和管理优势，改变生产经营功能单一的局面，积极开展可行性研究、规划选址、招标代理、造价咨询、施工监理、项目管理和工程总承包等业务，为固定资产投资活动 、改为企业前已参加企业养老保险的勘察设计单位已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本 ...
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企业发布市场信息，做到出口价格和创汇成本两公开。(二)积极为乡镇企业开展进出口代理业务，帮助乡镇企业开拓国际市场、组织推销产品。(三)大力发展“贸工农”联营企业。在 单位组织人员创办经济实体。干部下去后，允许其行政关系、编制和原职级待遇不变，在机构调整中与留在机关的干部同等对待。编制内干部停薪留职下去 ...
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政策的贯彻执行。 第七条 市、区(县)人民政府的计划经济、财政、税务、工商、人事等部门，行业主管部门，金融部门等，要按照职责分工，共同做好推进科技进步 。各级人民政府要采取有效措施，改善农业生产第一线科技人员的工作、学习条件和生活待遇，在工资、住房、子女就业等方面给予照顾。对有突出贡献者应给予表彰和 ...
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进行兼并、收购、承包、租赁，外商兼并、收购出资在25%以上的享受外商投资有关待遇。国内的外商投资企业到我市再投资，外商投资超过25%的，视同外商投资企业 ，有关部门不得收取入户费用。7、外商投资企业自产货物自营出口或委托外贸企业代理出口，经税务机关批准可以享受出口货物退(免)税政策。8、外商投资以合作 ...
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确定纳税额，依法、依率计征。个体工商户和私营企业按照国家和自治区有关规定享受减免税待遇。第十八条个体工商户和私营企业依据法律、法规和国务院、自治区人民政府规定 咨询、产业政策、投资方向、社会保险、安全生产、质量保证、环境保护、劳动人事等方面提供服务，完善和公开办事制度，简化程序，提高办事效率。第二十六 ...
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在2005年10月前，基本实现下岗职工由'中心'保障基本生活向享受失业保险待遇和通过市场机制实现再就业的转变。 二、加强'中心'管理，规范'中心'运作2 企业应与其解除劳动关系，解除劳动关系的下岗职工依法享受失业保险待遇或自愿选择人事档案代理;对协议期满但暂时无法解除劳动关系的下岗职工，企业要继续运用 ...
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提升职业资格证书的社会认可度，促进职业资格证书制度与新的就业制度和劳动人事制度相互衔接，使职业资格证书制度在市场就业和引导劳动者提高素质方面发挥重要 制度。对移交地方的行业统筹企业进行分类指导，2003年前实现费率水平、养老金待遇水平与地方水平的衔接过渡。研究补充养老保险办法，严格审核企业承办补充养老 ...
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参加工伤保险，条件成熟时再参加其它保险。要按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)和省有关规定改进社会保险缴费与待遇的发放办法，加大企业缴纳社会保险费监管力度，提高企业和劳动者参加社会保险的主动性和自觉意识，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动。 七、加强 ...
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自身生产经营结构，形成多元化生产经营格局，积极开展可行性研究、规划选址、招标代理、造价咨询、工程监理、项目管理和工程总承包等业务，为固定资产投资提供 ）的规定补缴养老保险费。2．2001年9月30日前已离退休人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。 ...
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企业发布市场信息，做到出口价格和创汇成本两公开。(二)积极为乡镇企业开展进出口代理业务，帮助乡镇企业开拓国际市场、组织推销产品。(三)大力发展“贸工农”联营企业。在 单位组织人员创办经济实体。干部下去后，允许其行政关系、编制和原职级待遇不变，在机构调整中与留在机关的干部同等对待。编制内干部停薪留职下去 ...
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