、组织机构代码证、税务登记证。第三十一条民办培训学校应当建立健全教学管理制度，根据办学能力和办学条件合理确定办学规模，按照教学计划、教学大纲开展 民办培训学校优先承接政府财政补助的培训项目。第四十五条教育行政部门、劳动和社会保障行政部门应当定期组织开展优秀民办培训学校、先进个人以及特色品牌建设等项目 ...
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的情况进行监察。劳动保障监察机构自收到《行政复议意见书》60日内，应当依法将处理情 况通报行政复议法制机构。 五、各级人力资源社会保障部门要加强内部协调，有效落实政策，多措并举，强化服务，鼓励用人单位参保。以建立劳动用工备案制度和开展农民工春暖行动等为契 机，将新招用职工和农民工纳入参保范围 ...
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州、县（市）社会保险管理局应当建立健全内部管理制度，加强城镇居民基本医疗保险基金管理。第二十四条 州劳动人事和保障局负责对全州城镇居民基本医疗保险 保险基金预决算。第二十五条 财政部门负责全州城镇居民基本医疗保险基金财政专户管理，审定基金预决算；负责中央和地方财政补助资金的落实；保证开展城镇居民基本 ...
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目录及填报单位等要求填报，以保证全省统计资料的完整性与可比性。 四、为了保障统计资料的真实性、准确性和及时性，各级供销合作社统计填报单位，要建立健全统计原始 、报表编制审核、统计数字评估和统计质量检查等管理制度，使统计基础工作规范化。各报表单位领导，要组织单位内部的统计、财会、业务、仓储等有关部门密切 ...
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部委规章库(1)条第三十一条定点医院要建立健全各项管理制度，加强医务人员的医德、医风教育和内部管理，规范与引导医疗行为，做到合理诊疗、优质服务。医院 经省人民政府授权，由有关部门发布施行。由省卫生厅、省劳动人事厅分别制定行政、事业和企业单位职工医疗保障制度改革实施细则，报省人民政府批准后施行。第四十三 ...
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、劳动责任、劳动条件和实际贡献，拉开分配档次，实行适合本企业特点的工资制度和具体分配形式。５．建立健全各项管理制度，切实加强内部管理。要继续深入开展 管理、监督职能与经营职能分开的有效途径；积极推进社会保障体制改革等配套改革，创造有利于试点不断深入的宏观环境，为其他试点企业和面上国有企业的改革积累经验 ...
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各部门要依据国家的法律、法规以及本规定的要求，制定具体实施办法，强化自我约束，规范内部管理。在社会保险费征收机构、社会保险经办机构、社会保险基金财政专户管理 六条建立定期联合检查制度。市、县（市、区）社会保障监督委员会办公室要组织劳动保障、财政、地税、审计、监察等社会保险基金管理监督部门，开展全面性的 ...
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进修、培训、补习字样。第三章教育机构的教学和行政管理第十三条教育机构应当建立健全内部决策机构和监督管理制度。规模较大的教育机构可以设立校董事会。设立校董事会的 刻制的印章报审批机关和公安机关备案。第二十一条市和旗县区教育、劳动行政部门应当对教育机构的办学方向、条件、质量、财务定期进行督导、评估和检查。 ...
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异地发生的医疗费用由个人用现金垫付，然后持有效单据和认定手续到医疗保险管理中心按本市三级定点医疗机构住院标准结算，其中个人承担比例增加10%。异地转院医疗 各项政策，加强内部医疗保险服务管理，遵守国家物价收费标准和疾病诊疗规范，健全制度，完善设施，为参保患者提供优质服务。第三十八条劳动保障行政部门每年 ...
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4. 前三年度业务收支情况以及可承担基本医疗保险服务的基本内容；5. 内部管理制度的范本和管理人员的名单；6. 硬件设备、微机联网能力的说明和经专业知识培训 规定的结算票据。第七条地区劳动保障行政部门建立对定点医疗机构服务质量的定期和年终检查考核制度，加强对定点医疗机构服务和管理情况的监督检查。第八条 ...
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