打破户籍、城乡、年龄限制，实行统一的录用备案和合同管理制度。鼓励和引导企业积极吸纳城乡劳动力，提倡用人单位自主用人，劳动者公平竞争就业，提高农村劳动力的 有关促进就业和职业培训等优惠政策向农村劳动者的延伸，对城乡劳动者实行统一的录用备案和合同管理制度；实现人力资源统计、登记制度按属地管理的目标；全面 ...
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计划，公开需求计划内容和招聘条件，经毕业生就业主管部门审核后向学校和毕业生发布。用人单位在选择和录用毕业生时应遵循公开、公正和择优录用的原则。对 政府机构改革的开展，三资企业、乡镇企业、股份制企业及集体、私营企业等非国有经济单位将成为毕业生就业的一个新市场。各级政府要制定有关政策引导毕业生转变就业观念 ...
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范围内安排就业；实行条条管理的省直部门所属中专学校毕业生，应安排在本部门所属单位就业，实行块块管理的省直部门所属中专学校毕业生，由学校主管部门会同生源地政府将 纳入法制化的管理轨道，做到有章可循，违章必究。 六、各地、各用人单位要规范选择和录用毕业生的行为。应公开需求计划的内容和招聘条件，在选择和录用 ...
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范围内安排就业；实行条条管理的省直部门所属中专学校毕业生，应安排在本部门所属单位就业，实行块块管理的省直部门所属中专学校毕业生，由学校主管部门会同生源地政府 逐步纳入法制化的管理轨道，做到有章可循，违章必究。六、各地、各用人单位要规范选择和录用毕业生的行为。应公开需求计划的内容和招聘条件，在选择和录用 ...
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队伍要围绕建立 “ 办事高效、运转协调、行为规范“ 的行政管理体系，完善和强化考试录用，通过严格实施竞争上岗、轮岗交流、培训考核制度，在优化结构、提高素质 佛山市人才市场体系中高层次人才服务功能，专门为高层次人才的流动、求职和为用人单位引进、招聘高级专家、技术带头人等提供有针对性的服务。2、建立专业化 ...
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参加安置地的基本医疗保险，享受公务员医疗补助。参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，由市自主择业军队转业干部管理服务机构向当地医疗 证书、执业资格证书以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书者，地方用人单位在同等条件下应优先录用、聘用。(五ぉ、各市对自主择业军队转业干部有组织的就业 ...
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。? 三、各地、各部门和有关用人单位要抓住西部大开发的有利时机，积极引进一批高素质人才。党政机关录用公务员、国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员， 网上进行“供需见面、双向选择”交流活动。省高校毕业生就业工作主管部门要加强对用人需求信息和毕业生资源信息的管理，通过一定形式、在一定范围内通报全省高校 ...
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考试录用。(四)根据事业单位人事制度改革的有关文件精神，从2003年开始，我市事业单位接收高校、中专学校毕业生按照“新人新办法”原则，全部实行聘用制。用人单位 要全面掌握全市的毕业生需求信息，并通过报刊、网站等媒体公开发布，做好用人需求预测分析。要发动、组织各类专场招聘会和人才交流大会，为供求双方提供 ...
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、敬业精神和严谨求实的作风。抓好校内外实习基地建设，鼓励职业学校与相关企事业单位共建与合作，利用其设施、设备等条件开展实践教学。加快职业教育信息化建设， 的行业和工种，必须对从业人员进行严格培训，实行先培训、后就业。用人单位招收、录用职工，凡属于国家和省规定实行就业 准入控制的职业(工种)，必须从取得 ...
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利益工种(职业)(以下简称技术工种)的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。自治区技术工种范围按照劳动和社会保障部颁布的90个工种(职业)目录执行。 准入范围内的职业(工种)，职业介绍机构必须凭职业资格证书推荐介绍，优录用。用人单位确因生产经营急需，劳动力市场一时又不能提供持有职业资格证书的 ...
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