，可以按照其实际领取数额计算家庭收入。属于长期未领到或未足额领到工资的职工，由其单位工会和职工代表大会审议后，报当地经贸部门出具有关证明；属于下岗职工 干部结构，加强低保工作人员的业务培训，逐步推行低保管理工作人员持证上岗制度，切实做好低保工作。同时，大力推进社区建设，开展便民利民社区服务、扶贫济困等 ...
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探索适应现代企业制度的工作方法和活动方式。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条试点企业要按照《工会法》和有关法律规定，通过职工代表大会和其他形式 及制定重要规章制度。关联法规：全国人大法律（1）条第七条完善企业法人制度，落实企业法人财产权。 1．试点企业按照国家有关规定进行清产核资和资产评估，清理 ...
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领导干部要充分认识制定和实施这部法律的重要意义，有计划地组织本系统的干部职工进行学习，掌握行政处罚法的立法精神、基本原则、主要内容和重要规定，增强依法 的，应当报河北省人民代表大会常务委员会决定。 五、以实施《行政处罚法》为契机，加强法制机构和执法队伍建设，建立健全对行政处罚的监督制度。行政机关要切实 ...
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及监督措施等。偿还协议规定的偿还期限在3个月以上的，还应经企业职工大会或职工代表大会审议通过。4、偿还期限不超过1个月的欠薪偿还协议，由企业工会 等有关法律、法规的宣传工作，对企业工资支付情况定期进行监督检查，建立欠薪统计报表制度，健全监控网络，实行动态管理，及时掌握和了解企业欠薪情况。4、企业应建立 ...
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环境卫生管理条例》作如下修改：一、将第六条中的“推行环境卫生用工制度改革”，修改为“积极推行环境卫生事业各项改革，增强环境卫生事业发展活力”；删除“ 代表大会常务委员会第二十六次会议通过1997年9月3日河北省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议批准的《关于修改〈邯郸市城市市容和环境卫生管理条例 ...
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下岗应按以下程序进行：(一)提前15天向工会或职工代表大会说明情况。(二)企业拟定职工下岗方案，同时提出下岗职工基本生活保障和再就业措施，在充分听取职代会意见 合同。 第十二条对用人单位要实行空岗报告、招聘广告审查制度，鼓励用人单位优先招用下岗职工。适合女工的岗位或行业要优先招用下岗女工。具体包括：( ...
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。附：河北省母婴保健条例(2002年修正本)(1995年9月13日河北省第八届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过根据1997年6月29日河北省第八届人民 出生缺陷情况统计报告制度，并做好孕产妇和婴儿死亡原因的评审工作。第二十二条机关、团体和企业、事业单位应当按照国家有关规定，为女职工孕前、孕期、 ...
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代表大会常务委员会第二十七次会议通过)省第七届人民代表大会常务委员会第二十七次会议，听取并审议了省人民政府关于贯彻实施《中华人民共和国全民所有制工业企业法》(以下 面向市场，加大改革力度，因地制宜，因厂制宜，制定和完善企业内部的各项制度，深化劳动用工、人事管理和工资分配等方面的改革，加强和完善承包经营 ...
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大力开展以演出为主体的经营活动，建立多元化的经费来源渠道和科学的资金管理制度。(五)建立艺术生产市场运作机制。1．省直剧院在坚持把社会效益放在首位的 ，参与改革，坚定不移地推动各项改革的深入进行。(三)省直剧院要建立健全职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督。要结合实际，制定切实可行的改革方案和具体 ...
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管理制度；建立科学的企业工资决策程序和机制。有关职工工资收入分配制度、分配形式等重大事项要经职工代表大会审议通过后实施。 四、加强政策咨询和宣传。各级劳动 《最低工资规定》、建立企业工资正常增长机制的重要意义，为企业进行工资分配制度改革提供政策咨询和服务。同时注意发现总结工资分配中的好典型、好做法， ...
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