资金由企业自行解决。 六、关于企业工资的调整和管理企业分配要坚持按劳分配和效率优先、兼顾公平的原则,坚持企业与机关事业单位职工工资脱钩,建立企业根据自身经济效益 政策落实到位,使群众真正感受到党和政府对他们的关心。工作中遇到的问题,要及时向当地人民政府报告,并报省劳动保障厅、民政厅、财政厅。企业离休 ...
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区党委、自治区人民政府领导同意,现将自治区党委组织部、政策研究室,自治区经贸委、总工会《关于全心全意依靠职工群众办好企业的若干意见》转发给你们,请认真贯彻执行。自治 体系,保障职工的基本生活水平。企业要严格执行最低工资标准,积极想办法解决停发、减发和拖欠职工工资问题。要依法为职工办理养老、失业、医疗等 ...
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:根据《中华人民共和国预算法》、《广西壮族自治区预算监督条例》和《国务院关于编制2005年中央预算和地方预算的通知》(国发[2004]31号)有关规定和要求, 确保重点支出需要。保证机关事业单位职工工资及时足额发放,不得发生新的工资拖欠。各级财政超收要用于重点支出和解决历史遗留问题,并要做到收支平衡, ...
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同级工会组织一道,定期对包括外商投资、私(民)营在内的所有企业、事业单位劳动关系方面的问题进行研究,提出指导性意见;要支持工会开展劳动争议调处和职工法律援助工作 做好工会经费代收工作。财政、审计、税务等部门要支持工会依法收缴工会经费,对拖欠、截留的工会经费要督促补缴;对逾期不缴的扣收滞纳金;对长期拒不 ...
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农村税费改革和供销社改革。重点项目:一、解决500个特困村贫困群众的温饱和安居问题;二、兴建小水窖解决100万人口的饮水困难;三、兴建沼气地解决15万 全省建设投资中的比重。重点项目:确保国家机关和事业单位人员工资发放,在全省范围全部解决拖欠教师和政法干警工资的问题。邵琪伟副省长重点工作:抓好国有企业 ...
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按照法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”是指用人单位克扣或者无故拖欠劳动者劳动报酬的;劳动生产环境、劳动保护措施等达不到法律法规规定 的,用人单位仍应有义务将本条第二款列举的条款内容告知劳动者。 二十五、第四十四条第一款中的“规定”是指劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的 ...
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第十四条所提出的审查用人单位按照要求报送的书面材料,作为征信的重要形式之一,我厅将制定专门的办法在全省推行。关于诚信等级评价制度,我省一些地方 一类违法行为受到行政处罚的;(三)使用(介绍)童工或强迫劳动的;(四)因克扣和无故拖欠工资人数较多、数额较大,或者其他劳动保障违法行为情节严重,导致集体上访、 ...
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,海东行署,省政府各委、办、厅、局:为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》 (国办发[2004]92号)精神,切实改善 :省财政厅,西宁市人民政府。(八)进一步解决拖欠农民工工资问题,对拖欠问题突出的单位通过新闻媒体进行曝光。责任单位:省劳动和社会保障厅、省建设厅、省 ...
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%,低于计划控制的指标。城乡居民收入继续有所增加。全年地方全民所有制单位职工工资总额为43.85亿元,比上年增长7.8%,扣除价格因素实际增长 ,投入使用,农村中小学危房基本消除;中小学招生基本达到计划要求;部分小学二部制问题得到缓解。农村50%的乡镇实现了九年制义务教育。市属全日制中等专业学校招生1 ...
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突出的矛盾和问题,加之当年需要落实财政减收增支的政策较多,增加了预算安排的难度。从财政收入方面看,政策性减收因素较多,主要是:实施中央关于老工业 支出,确保重点支出需要。要努力确保机关事业单位职工工资和离退休人员的离退休费按政策及时足额发放,严禁发生新的拖欠。要坚决制止年末突击花钱,确保财政收支平衡。 ...
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