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合同试点,要以培育和发展劳动力市场为中心,以、为法律依据,在全面实行劳动合同制度基础上,参照国际劳工组织有关公约,借鉴国际通用做法,动用法律法规统一 审查中要尊重试点企业双方的意见,公正地对待双方,不得介入正常的协商过程。劳动部门工作人员不得受聘于任何一方,成为其协商代表或顾问。(五)要加强对集体合同 ...
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鄂海巡0001船舶的工作性质、特点以及《三峡水库监管船(鄂海巡0001)委托管理协议》,特制定本办法。第二条鄂海巡0001船舶用于三峡库区环境监测、自然灾害救援和 人员登船。第十条船员和服务人员不能按照要求履行职责的,由宜昌市地方海事局依法解除劳动合同和终止聘用。第三章船舶管理第十一条鄂海巡0001 ...
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人员。第十六条在职人员拟流动到其他用人单位,应当提前30日以书面形式向本单位提交辞职或者解除劳动合同的申请,本单位应当在30日内答复。逾期不 四)大会组织实施方案。未经人事行政部们批准,不得举办人才交流会。第二十一条用人单位与受聘人达成协议,应签订聘用(劳动)合同,明确双方的权利和义务。聘用(劳动) ...
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)定期对下岗职工的有关情况进行统计分析,按季度向主管部门报告本企业下岗职工的人员变动、再就业以及培训等情况。 第十一条城区街道办事处要建立再就业服务站, 企业终止、解除劳动合同的,由劳动部门核发《失业证》。 第二十条企业应积极开展对下岗职工的劳务输出工作。进行劳务输出时,输出与输入单位应签订协议,明确 ...
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8.自谋职业。鼓励和支持未聘人员自谋职业,由本人提出书面申请,经学校同意,报上级人事部门批准后,可与所在学校解除聘用合同,并按有关规定领取一次性经济 人才服务机构,社会保险按自由职业者身份参加,其符合国家规定的连续工龄,经市劳动社会保障部门审核,可视同养老保险费缴费年限。本办法由市委组织部、市教育局、 ...
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危害的事项。企业不得以任何形式与农民工订立协议,免除或减轻其因生产安全事故造成农民工伤亡而依法应承担的责任。农民工从业人员较多的企业应当设专职或兼职 ,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关 ...
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失业人员实现再就业,新的用人单位必须与其签订劳动合同,并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加养老保险,有关办法执行省级政府的 缴费的方式增加缴费年限。 四、参加养老保险的农民合同制职工,在与企业终止或解除劳动关系后,由社会保险经办机构保留其养老保险关系,保管其个人帐户并计息 ...
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查实,用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因,与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的,应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。五、管理与监督 、街道劳动保障服务中心与用人单位签订的委托管理协议(第一次申报时提交)、用人单位与从业人员签订的劳动合同或劳务协议(第一次申报时提交);从事公益性岗位 ...
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破产而行业的、法定整顿期间精简的、被辞退和开除的、解除劳动合同等职工,劳动就业服务机构应当及时按标准发放待业保险救济金。劳动部门的有关机构, 人民政府责令改正。情节严重的,由上级人民政府或者监察部门按照干部管理权限,对主管人员和直接责任人员给予行政处分。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第二十 ...
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劳动保护的规定发生的争议;(三)因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;(四)法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的 和劳动争议仲裁委员会的指导。调解委员会的办事机构设在企业工会。第六条调解委员会工作人员和争议当事人参加调解活动,企业应当按正常出勤对待。调解委员会及其办事机构所需活动 ...
//www.110.com/fagui/law_41700.html-了解详情
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