。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本办法所称劳务分包,是指建筑工程施工总承包或专业承包企业将劳务作业依法分包给有建筑劳务资质的劳务分包企业 价款数额、计价方式和标准及结算方式、承包商付款担保及分包商履约担保、劳务人员工资支付连带责任的内容、执行条件和期限、监控方式、分包人的现场作业和管理人员意外 ...
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日起,三年内免征个人所得税。(六)本《实施意见》所称的新办企业是指《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12 (5)资产负债表;(6)企业工资支付凭证(工资表);(7)主管税务机关要求的其他材料。2、经县级以上税务机关审核同意后,可以按下列办法享受税收优惠政策: ...
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成本情况表(企财17表)中“核定的非工挂企业工资总额计划”的填报对象问题该指标反映未执行工效挂钩办法的企业经国资委审核下达的工资总额计划。对于执行工效挂钩办法, 比较会计报表要求调整有关合并报表期初数。 十二、关于股权分置改革向流通股支付的对价在决算中的反映与披露问题(一)关于股权分置改革向流通股支付 ...
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,可适当调整考核指标。业国有资本保值增值指标,按《国有资产保值增值考核试行办法》(国资企发(1994)98号)的有关规定及同级国有资产管理部门核定下达的指标进行 水平降低的,按同比例支付经营管理者应得年薪。第十七条 经营管理者年薪收入纳入劳动统计,但在工资总额中单列,不占用企业工资总额基数。第十八条 ...
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根据行业特点,经过民主程序确定具体工资支付办法的,应在劳动合同中予以明确,但按月支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。已建立集体合同制度的 与用人单位签订劳动合同,加强对劳动合同履行情况的监督;要推进使用农民工的企业开展平等协商签订集体合同,切实维护广大农民工的合法权益。 劳动和社会保障部、 ...
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新的拖欠。省劳动保障厅、省建设厅等相关部门要严格按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定,加强执法检查,对发现的问题,在及时纠正的同时,要 市场准入限制;要严格劳动用工制度,规范劳动合同管理,发展成建制的劳务企业,保护农民工的合法权益;要规范工资支付制度,按月支付农民工工资,并以货币形式将工资 ...
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实签数;(3)是否签订集体合同。3.工资支付信息(1)应付工资总额;(2)实付工资总额;(3)未达到最低工资人数。(二)企业优良信誉信息指标1.诚信 政务工作考核内容。第二十一条 个体工商户信用信息征集记录适用本办法。第二十二条 本办法由重庆市企业信用体系建设工作协调小组办公室负责解释。第二十三条 本 ...
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工资基金使用,不得违反规定转为个人投资。改建后企业可实行自主确定工资总额办法,应付工资不再保留余额。改建企业未退还的职工集资款、欠缴的社会保险费, 拨给的资本补助资金按照前款规定执行。第二十条 在公司制改建过程中, 企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金,以及为移交社会保障机构管理的 ...
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工资基金使用,不得违反规定转为个人投资。改建后企业可实行自主确定工资总额办法,应付工资不再保留余额。改建企业未退还的职工集资款、欠缴的社会保险费, 拨给的资本性补助资金按照前款规定执行。第二十条 在公司制改建过程中, 企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金,以及为移交社会保障机构管理的 ...
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月平均工资3倍的标准支付。 八、改制企业其他问题(一)企业改制中涉及国有产权(股权)转让、出售的,应按《重庆市经营性国有产权转让暂行办法》(重庆市人民政府 价款管理以及向管理层转让国有产权等问题,按国办发(2003)96号文件执行。企业改制中涉及国有土地使用权转让、划拨转出让或改为经营性用途的,应按 ...
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