;低于按照原规定计发的数额的,予以补足。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。第二十三条参保人员达到退休年龄但未具备本规定第十八条第一款第( 工资的范围、计算方法等,以国家统计部门的劳动统计报表制度规定的口径为准。本规定所称在岗职工平均工资以省统计部门公布的统计数据为准。第四十条企业离休人员 ...
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免征企业所得税,第3-5年减半征收企业所得税。软件生产企业及集成电路生产企业的工资和培训费用,可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。(十三)对 工龄视同缴费年限。(三十六)文化事业单位转制后,“老人”的退休基本养老金的计发按照事业单位办法执行。“新人”和转制后进入的工作人员,按照有关规定执行当地企业 ...
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个月起发给原标准工资的百分之五十;满一年后,不再发给辞退费。(四)公务员辞去公职或者被辞退后,一年内被企业事业单位安排工作的,其工龄应当连续计算;超过一年的, ,男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁的。第九十一条符合本办法第八十九条退休条件的公务员,其所在单位应在其到龄后三十日内办完退休手续,不再列为 ...
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奖励1000元。(四)自谋职业的职工可一次性给付安置费,其标准按本市企业职工上年年平均工资收入的三倍计提。在发给职工时,可依据参加工作时间适当 。(二)根据北京市上一年居民平均寿命,按照破产企业全部退休人员的实际年龄到达平均寿命的年限,采取“区别性别,平均计算”的方法,预提离退休人员的医疗费用。超过 ...
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单位或中断工作前后,个人帐户的储存额可以累计计算。(4)记入个人帐户的基本养老保险费,用于从业人员本人退休后发放养老金,不能提前支付或移作他用。( 建立企业补充养老保险的单位可实行与个人储蓄性养老保险挂钩的办法。1、青岛市行政区域内的企业,凡工资利润率达到或超过全市平均水平的,均应为本单位从业人员建立 ...
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标准计发:(一)基础养老金,以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费年限计算,缴费每满一年发给百分之一 执行。第四十一条市人民政府可以根据国务院有关规定,调整企业职工基本养老保险的缴费基数、缴费比例和计发办法,报市人民代表大会常务委员会备案。第四十二条本 ...
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基本养老保险条例》作如下修改和补充:一、条例的名称修改为:“深圳经济特区企业员工社会养老保险条例”。 二、第一条中“本市”修改为“深圳经济特区(以下简称为特区 完毕后,在基本养老保险基金中支付。具体计发办法:(一)基础性养老金:按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20%计算;(二)个人账户养老金:按 ...
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审核后实施。 22、实行劳动合同制后,不再对国有企业劳动合同制职工个人实行工资性补贴,改为对企业适当增加工资总额办法。原劳动合同制职工的工资性补贴停止执行,并 劳动合同制后,职工在用人单位由工人转为干部岗位或由干部转为工人岗位,其退休年龄和条件,按现任岗位国家规定分别执行,即由工人转为干部岗位,并在 ...
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市和区(市)县劳动保障行政部门按照规定设立的社会保险经办机构(以下简称社保机构)依照本办法的规定,具体承办所辖统筹范围的医疗保险业务。第二章 基本医疗保险范围和 单位缴费计入个人帐户的金额,按年龄计算,每1周岁增加本人缴费基数的0.035%;(三)退休人员按上一年本市职工平均工资的2%划入;按年龄计算 ...
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失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(粤劳社(2003)41号)规定享受国有企业人员下岗再就业扶持政策。在人员过渡时,事业单位有权依据《深圳市事业 雇用期上可以根据实际给予保护,其参加社会保险和计算退休待遇参照职员保留“档案工资”的办法执行,“档案工资”按现行工人工资政策运作。这部分雇员按只出不进 ...
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