情形，不得调整其工作岗位或者免除其职务，但经本人同意的除外;不得降低其待遇和单方变更或解除与其签订的劳动合同。职工方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同 一般不超过三十日，但双方另有约定的除外。前款规定的中止期限届满，双方未继续协商的，协商终止。第二十七条 在平等协商期间，用人单位及其职工应当维护 ...
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活动。第七条 对外劳务经营企业应当按照国家有关规定缴纳备用金，并依法接受省商务主管部门的经营资质年审。未通过经营资质年审的经营企业不得继续从事对外劳务 和义务。境外就业中介企业应当指导劳务人员与外方雇主签订雇佣合同或劳动合同，劳务人员的工资待遇和社会保险等保障条款应当符合所在国（地）的有关法律规定； ...
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按缴费基数的8%缴纳基本养老保险费。养老保险补贴资金从被征地农民社会保障资金中列支。 招用被征地农民并与之签订l年以上期限劳动合同的单位，可 女性年满41周岁以上的被征地农民，可按《湖南省人民政府办公厅关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘政办发(2009)4号)规定的补缴费 ...
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掌握标准。对在社会上已经实现再就业，但仍未与企业终止或解除劳动合同的下岗职工，要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家和省有关规定终止或解除劳动合同 ，以当地上一年度职工平均工资的60％为基数，按当地政府规定的缴费比例缴纳，未实行医疗保险制度改革的地方由市、地政府(行署)制定具体办法；失业保险费，以当地 ...
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服务中心。企业应与进入再就业服务中心的下岗职工签订协议，变更原劳动合同的相应条款，明确各方的责任、权利和义务。下岗职工在再就业服务中心的期限一般不 养老保险费方面实行优惠政策，即全省统一按照当地社会平均工资的18％缴纳。过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按照 ...
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。第二十四条，工伤职工距法定退休年龄不足五年本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一年递减20%的标准支付。距法定退休 足额缴纳工伤保险费。逾期未缴纳者，按日加收应缴额2‰的滞纳金，滞纳金并入工伤保险基金。用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正。第四 ...
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3个月。缓缴期满即应连同银行利息如数补缴。超过缓缴期仍未缴纳的，即停止其基本医疗保险待遇，并追缴其欠缴的数额及2‰的滞纳金。按规定加收 ；(五)负责与定点医疗机构、定点药店签订职工基本医疗保险服务合同，依据合同行使有关职责；(六)提出改进和完善职工基本医疗保险工作的建议和意见；(七)受理参保单位、职工 ...
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劳动合同的监督检查。对不与外来务工人员签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，应责令其纠正；对造成外来务工人员经济损失的 建筑施工等高危行业的行政主管部门，要督促有关企业为外来务工人员办理人身意外伤害保险，切实保障他们的合法权益。十八、各级政府应把外来职工公寓建设纳入城乡 ...
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实行年检制度。第三十六条社会保险经办机构与定点医疗机构、定点药店应签订基本医疗保险服务合同，明确双方的责任、权利和义务。第三十七条定点医疗机构和定点药店 征缴暂行条例》处罚。第五十六条拒缴、拖欠或少缴等迟延缴纳基本医疗保险费的，由劳动保障行政部门向用人单位发出缴费通知书，用人单位在通知书送达之日起15 ...
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营业执照、施工许可证、劳动合同以及农民工的户口、身份证、近期免冠照片1张到市医疗保险管理局办理参保手续。第五条农民工参加医疗保险，由用人单位缴纳医疗保险费，个人 患病前与用人单位签订的劳动合同期限。第八条农民工参保后须到本市医疗保险定点医疗机构就医。住院三日内报市医疗保险管理局复核，未按期报告，不享受 ...
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