和福利待遇；(六)工作时间和休息、休假；(七)劳动纪律；(八)劳动合同终止的条件；(九)违反劳动合同的责任。除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产 ...
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的合法权益，保持社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 企业富余职工是指按照企业科学定编 为本企业放假职工交纳养老、失业和医疗等社会保险费用。职工个人应交纳的养老保险费，由企业按国家规定的标准和比例予以交纳。第十四条 符合下列条件之一的 ...
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以货币形式支付，不得克扣或无故拖欠。第十九条用人单位应严禁格遵守国家规定的工时制度。在法律规定允许延长工作时间的期限内安排外来劳动力加班加点，应按国家规定 公负伤的，其停工医疗期最长不超过三个月。伤病休假期间，由用人单位按不低于当地职工困难救济费的标准发给生活补助费。第二十五条外来劳动力伤病痊愈后不能 ...
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的；(二)劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十一条劳动者有下列情形之一的， 条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，符合国家规定的裁员条件，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 ...
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需求，依据《中华人民共和国劳动法》，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用于省内各种经济类型企业和实行企业化管理的事业 所提供的劳动。第六条 劳动者在国家规定的节假、公休、探亲、工伤、婚丧和计划生育等带薪假期休假，以及依法参加社会活动，视为提供正常劳动。事假、病假等 ...
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况和听取意见，并向劳动行政部门 合同鉴证应当审查下列内容：(一)双方当事人是否具备签订劳动合同的资格；(二)合同内容是否符合国家法律、法规的规定；(三)双方当事人是否在平等自愿、协商一致 ...
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。全面推进学校、医院、企事业单位以及有条件的机关后勤服务设施面向全社会开放的进程。除法律法规和国家政策另有规定外，学校、医院和企事业单位以及党政机关营利性的 和住宅装饰抵押贷款，建立个人信用制度，完善个人信用监测体系。推行职工带薪休假制度，引导城乡居民增加旅游、教育、文化、体育、娱乐、家政服务等领域的 ...
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人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和国家、省、市的有关规定，制定本规则。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 市政府要以邓小平理论和“ 要认真落实接待方案。第五十六条 副市长、秘书长出差(出访)、休假，须事先向市长报告。外出的时间、地点、联系方式等事项，应及时通知市政府办公厅，由 ...
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对于反映省人大常委会选举、决定、任命的国家工作人员违宪法、法律和法规问题的来信来访；对于反映省人大及其常委会职权范围的其他问题的来信来访；对于反映省以下各级 、企业下岗人员再就业问题，合同纠纷、劳动仲裁、工资标准、工作时间、休息休假、女工和未成年工特殊劳动保护和养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险问题 ...
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)总工会、产业工会自成立之日起即具有社会团体法人资格。基层工会具备法律规定的法人条件的，经省或者省辖市总工会审核登记，依法取得社会团体法人资格，其 卫生条件或者劳动安全卫生条件不符合国家规定的；(四)超出国家规定随意延长劳动时间的；(五)未依法参加社会保险和缴纳社会保险费的；(六)侵犯女职工和未成年工 ...
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