或字迹模糊等现象时，应及时修补、复制或进行其它技术处理。第十六条档案管理人员调动工作时，应在离职前办好交接手续。第十七条各地人民检察院由于 ，结合检察工作的实际情况，制定本办法。第二条人民检察院的诉讼文书，是国家重要专业文书的一部分，是人民检察院检察活动的真实纪录。它反映人民检察院在办案中贯彻执行党 ...
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。 第6条 训练科职掌如下： 一、警察常年训练、学术科讲习及测验、员警专业(跳车复训)训练、柔道、跆拳道、射击、组合训练、体技训练、特殊任务警力训练等 、通缉犯证物文件之摄影与冲印、刑事器材设备保养、督导、管制。 一四、刑事人员技术训练。 一五、枪炮弹药刀械管制之执行。 一六、国家赔偿法相关事宜。 一 ...
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18．客户关系和具体业务的接受与保持19．项目指导、监督与复核20．业务技术咨询21．项目质量控制复核22．意见分歧及解决23．重大风险报告24．业务 ．专业胜任能力的保持32．关键审计合伙人轮换33．保密要求34．执业回避（五）人力资源管理35．人员招聘管理36．任职条件与岗位职责37．员工离职、 ...
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18．客户关系和具体业务的接受与保持19．项目指导、监督与复核20．业务技术咨询21．项目质量控制复核22．意见分歧及解决23．重大风险报告24．业务 ．专业胜任能力的保持32．关键审计合伙人轮换33．保密要求34．执业回避（五）人力资源管理35．人员招聘管理36．任职条件与岗位职责37．员工离职、 ...
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管理活动中违反有关规定以及企业规章制度，造成直接或间接资产损失的在职和离职有关人员。 第五条 市国资委在资产损失责任追究工作中的主要职责是： (一) 、有效、确凿的证据。证据主要包括： (一)司法机关、公安机关、行政部门、专业技术鉴定部门等依法出具的与本企业资产损失相关的书面文件； (二)会计师事务所 ...
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第七条首席信息主管应当具有诚信勤勉的品行和良好的职业道德操守，具备履行职务必需的专业知识、从业经历和管理能力。第八条首席信息主管应当具备下列条件：（一）有 。第十四条信息化工作人员的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求首席信息主管的意见。第十五条首席信息主管每年需参加各类信息化技术和管理方面的脱产培训 ...
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月至新兵启运前，招工、招干应当服从征兵工作，不得招收征集对象。第七条专业技术兵应当按照军区的规划，对口征集，定向储备。第八条各级宣传、文化 质量高，无政治退兵和身体责任退兵；(五)兵役机关尽职尽责，有关部门通力协作，各类人员职责明确，发挥部队接兵干部作用好；(六)义务兵家属优待工作和退伍军人安置工作搞 ...
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帮助建设或免费讲学的外国专家、技术人员，在工作期满离皖时，邀请单位可视情赠送价值三十元至五十元的礼品或纪念品。中途离职的，一般不赠送纪念品。来 需要的单位公用。其他物品，可按国内市价五折优先处理给有关受礼人员，价款上缴当地财政。外国人给单位的专业用品，经批准后由受礼单位留用。外国人向单位或个人赠送的 ...
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工作;(四)负责与市委组织部、财政局、审计局等有关部门互通有关情况,转送市领导有关监事会检查报告的批件;(五)审核、批准监事会聘请中介机构和其他工作人员;(六)完善监事会管理的各项规章制度,做好监事会成员的考核、奖惩工作,并会同有关部门按规定办理监事任免、调动事宜;(七)做好专项问题监督检查和重大 ...
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关系的管理人员、专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的 争议仲裁委员会的指导。调解委员会的办事机构设在企业工会。第六条调解委员会工作人员和争议当事人参加调解活动，企业应当按正常出勤对待。调解委员会及其办事机构所需 ...
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