培养高素质的劳动和社会保障干部队伍，提高我市劳动和社会保障系统管理人员、技术人员的知识水平和职业能力，适应社会主义市场经济和建立现代化企业制度的需要，根据 分工市劳动和社会保障局成立市助学指导办公室，主要职责是负责我市劳动和社会保障岗位资格证书及劳动和社会保障专业自学考试日常管理、宣传发动和报名工作 ...
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安全责任人或者管理人应当至少每月组织进行一次防火检查,检查内容应当包括:(一)火灾隐患整改情况以及防范措施的落实情况;(二)消防设施、器材功能是否完好;(三)岗位职责的落实情况和职工消防知识的掌握情况;(四)消防安全重点部位的管理情况;(五)门卫、消防值班、巡查制度的落实和有关记录情况;防火检查应当 ...
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资格证书。（四）用工单位负有督促外来务工人员参加培训的职责。专业技术岗位人员学习应列入整个专业技术人员培训计划，学习内容除全市统一安排的外，其余 实际工作需要自行确定，每年参加继续教育的学习时间累计不少于７２学时；专业技术人员接受继续教育期间享受与在岗人员同等的工资福利待遇。一般务工人员每年参加继续 ...
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、职责结合单位的绩效和经费自给率进行工资总额的适度调控。4、以科技研发、技术服务、中介服务等为主，且自收自支的事业单位，实行工资总额指导线的调控办法，由 》（宁人字[2000]79号）的要求，在合理设置岗位，明确岗位职责，实行竞争上岗的基础上，积极推进以岗位工资为主的内部分配方式多元化。1、实行以岗位 ...
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。提成工资是按照企业的营业额或纯利润的一定比例提取工资的总额，根据职工的技术水平和实际工作量计发工资分配形式。适用于商业企业和饮服企业的工资分配形式 技术课题研究、项目承包等科研活动的专业技术人员和重点院校本科班以上短缺毕业生。经平等协商后，签订协议书。明确规定岗位职责、项目要求、工资报酬、考核办法及 ...
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专业技术职务。各单位应根据档案工作岗位需要，设立相应的高级专业技术岗位，支持档案部门做好评聘专业技术职务工作。第十三条档案工作人员（包括立卷部门的兼职人员 文件材料的形成、积累情况。第十五条归档工作要纳入部门领导和有关人员的岗位职责或经济责任制。上报登记和评审奖励科技成果以及科技人员提职考核时，必须有 ...
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最重要的动力和保证。高等学校作为高层次人才的聚集地，已成为知识创新、技术创新和高新技术产业化的重要力量。多年来，我省一直把发展高等教育事业作为振兴山东 科学、合理、严谨的管理和考评机制。要依照规定考核“泰山学者”特聘教授履行岗位职责的情况和学校配套措施的落实情况，检查和审计“泰山学者”建设工程各项经费 ...
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基本卫生保健服务、促进农村牧区社会经济发展的重要措施，也是各级人民政府的重要职责。要认真贯彻“预防为主”的方针，高度重视初级卫生保健工作，统筹安排人力、 对农村牧区卫生机构、从业人员、卫生设备、卫生技术应用等方面的准入管理，禁止非卫生技术人员进入卫生技术岗位。取缔非法行医，打击游医药贩，规范农村牧区 ...
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、政事分开、综合管理的原则，强化行政执法监督职能，合理划分卫生监督与卫生技术服务职责。根据实际情况，对原有机构加以调整，加强和充实卫生监督力量，改善监督 ，为青年医生提供足够的实践和锻炼机会；建立健全综合考核制度，把考核结果作为岗位竞争和分配的重要依据，促进医疗机构人事和分配制度改革。（五）实行医药 ...
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，要严格按照建设部颁发的有关规定，做到职业道德和工业业绩鉴定合格后再进行岗位技能鉴定，促使生产人员不仅要学好技术，而且要增强爱岗敬业精神，提高职业道德。２、岗位 鉴定站不论如何设置，都要明确规定其鉴定的工种范围、技能等级和其他各项工作职责，要切实加强管理，责任落实到人。３、各地区要加强考评员队伍建设， ...
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