实验室的正常运转及研究目标的实现负有重要责任，其职责是：对行政、政工、人事、外事工作实行领导；对实验室的业务工作进行指导、监督；对国有资产进行管理； 由主任提名，由主管单位聘任。重点实验室主任外出半年以上，主管单位应及时指派人员代理或向卫生部提出调整建议。重点实验室正副主任任期一般为三年，可连续聘任， ...
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双方平等协商确定，包括工作时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、社会保险、福利待遇、劳动条件等基本内容。劳动合同的变更、终止条件等内容，按照双方约定 业务，依托街道劳动保障工作机构和公共职业介绍机构，代理开展劳动者档案管理、社会保险事务、企业人事管理等事务，为劳动者灵活就业和单位灵活用工提供方便。街道（ ...
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的允许调、迁入主城区。（四）拟调入一方无接收单位，但人事关系由市或县（市）、区人才服务中心代理，允许调、迁入配偶所在地。（五）在本市一方系1级 县（市）、区人事部门办理人才居住证，在住房、子女入学或就业等方面与本市市民享有同等待遇。第二十一条经批准调、迁入的各类人员，不收取城市建设增容费。第二十二条调 ...
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的外商投资企业生产的产品直接出口的，按国家有关规定给予退还或免征增值税、消费税的待遇。第三十四条１９９３年１２月３１日前成立的外商投资企业，由于改征增值税、 五十一条外商投资企业享有自用物资的进口权和生产产品的出口权，也可委托外贸公司代理出口产品，或将产品销售给外贸公司出口。第五十二条外商投资企业应在 ...
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负责外资统计工作，并定期作出综合统计分析。六、研究和参与拟订外商投资企业国民待遇的政策和法规。七、会同有关司审批涉及国家实行配额许可证管理进出口商品（含 派人负责业务联系）。三、负责司属京内外企事业单位固定资产的保值升值及人事劳动工资、财务、业务、党务工作的领导。四、负责各特派员办事处固定资产及行政 ...
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确定，人员要专职。人事关系仍在省国税局和地税局，由国税局和地税局调配的省管理中心人员实行“老人老办法”，原身份保留，其工资、医疗、福利等待遇不变。在省 鉴证类社会中介机构的重要内容，也是加强注册税务师行业的管理，促进税务代理事业健康发展的重要举措。各地国税局和地税局对此项工作要给予高度重视，从大局出发 ...
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的区域性商贸中心地位。积极发展商务服务业，提供完善的资产管理、会计审计、中介代理、咨询和法律等服务，改善营商环境，降低商务成本。加快发展会展业， 的寄宿生生活费补助标准。推动城乡间义务教育均衡发展，缩小城乡生均教育经费和教师待遇差距，定期轮训农村教师，鼓励大学毕业生到农村学校任教，实行城乡学校结对帮扶 ...
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子女需在本市就读中小学，由当地教育部门优先安排就读。（二）对未转户口和人事关系来我市工作的高层次人才，允许在本市参加专家评选（包括享受政府特殊津贴、有 开发区、非公有制经济工业园区应为高层次人才来金创办高新技术企业或其它新型企业，提供进口代理、商务、税收、公用事业等方面的优惠服务。第十一条市、县（区） ...
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。第二十四条依靠科技进步发展第三产业。建立与完善以科技市场、人才市场、专利代理、技术中介、技术信息、科技咨询、科技文献等为主要内容的科技服务体系。第二 机构在银行贷款、申报项目、评定科技成果和技术职称等方面与国有科研机构享受同等待遇。第八章科技人员第四十条科技人员是社会主义现代化建设事业的重要力量，是 ...
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检查残疾人就业安置比例和合法权益保障情况。福利企业要提高和改善残疾职工的工作待遇和工作环境，保障残疾人的合法权益。第十八条各级政府和有关部门要 ；负责特殊困难残疾人和精神病人的治疗康复与救济；协调指导社区残疾人工作。人事劳动社会保障部门负责把残疾人就业纳入劳动就业工作目标任务，促进适合残疾人就业岗位的 ...
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