和工会组织作为申请人的，应当出具相应的证明材料。第十条提出工伤认定申请，应当提交劳动合同文本或者其他建立劳动关系的证明材料。用人单位招用劳动者未订立书面劳动 身份证以及镇政府（街道办事处）出具的经济状况证明。第二十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，按规定享受一次性伤残补助金并按月享受伤残津贴。 ...
//www.110.com/fagui/law_108245.html-了解详情
再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签定1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 和其他城镇登记失业人员的管理和服务；加强职业培训和创业培训，开展职业技能鉴定服务，严格实施就业准入制度；开展失业调控，加强就业管理；完善社会保障制度 ...
//www.110.com/fagui/law_107604.html-了解详情
再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 根据他们的特点和就业需求，开展有较强针对性、实用性的培训并提供职业技能鉴定服务。充分利用电视远程教育培训等手段，在省、市电视台开办公共就业频道， ...
//www.110.com/fagui/law_103310.html-了解详情
费率的具体标准，报统筹地区政府批准后实施。费率浮动的具体办法由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管部门依照国家规定制订。统筹地区社会保险经办机构根据 ，六级伤残48个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 ...
//www.110.com/fagui/law_96389.html-了解详情
条工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：（一）自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过一年提出申请的；（二）属于《条例》第六十三条规定 项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和 ...
//www.110.com/fagui/law_96060.html-了解详情
、特种作业人员操作证费财政部、国家计委文件办证的个人２５６４、劳动争议仲裁费财政部、国家计委文件申请劳动争议仲裁的当事人２５７５、劳动合同鉴证费财政部、国家计委文件申请劳动合同鉴证的单位或个人２５８６、锅炉压力容器生产许可证费财政部、国家计委文件办证的单位或个人２５９７、电梯、起重机械使用认可证 ...
//www.110.com/fagui/law_73047.html-了解详情
行政部门负责。在市经办机构参保的用人单位职工的工伤认定由其劳动合同履行地的区县（自治县、市）劳动保障行政部门负责。职工在参保地之外发生事故，可由参保地 的鉴定（确认）费用由申请者承担。未参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费期间发生的鉴定（确认）费用由用人单位承担。收费标准由市物价部门会同市财政部门、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_53452.html-了解详情
将《北京市国有破产企业职工分流安置暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。北京市劳动和社会保障局北京市经济委员会北京市财政局二００二年六月二十六日北京市国有破产企业职工分流 、区（县）劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力，按照本办法第九条第（三）项办理自谋职业或按照本办法第十二条规定终止劳动合同的职工， ...
//www.110.com/fagui/law_36838.html-了解详情
给本人，并终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠 附则第四十一条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的工伤保险，按本办法执行。个体经济组织职工的工伤保险办法另行制定 ...
//www.110.com/fagui/law_31131.html-了解详情
案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条 人民法院进行证据保全?可以根据具体情况?采取查封、扣押、拍照、录音、录像、复制、鉴定、勘验、制作笔录等方法。人民法院进行证据保全，可以要求当事人或者诉讼代理人到场 ...
//www.110.com/fagui/law_20426.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务