人事部门负责统一管理，任何单位不得自行派遣、接收和招调工勤人员。招工工作由市人事行政部门负责管理，其主要职责是，经上级批准下达招工计划，执行招工政策，确定 按每一年发给一个月的生活补助费。用工单位招用临时工，应实行社会养老保险制度，保险费的缴纳标准和支付办法按照省、市有关政策规定执行。用工单位和临时工 ...
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和单位类别。 第四条本市行政区域内的事业单位机构编制管理适用本办法。参照公务员制度管理的事业单位，其机构设置、编制管理参照行政机构设置和编制管理办法。法律 内，按工作职责设置行政管理、专业技术和后勤服务岗位。行政管理和后勤服务岗位的设置一般不超过编制员额的30%，专业技术人员结构比例按其岗位职责和业务 ...
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各市(县)、区政府要将组织开展专项整治工作的情况，包括重大火灾隐患整改情况、各级政府和各有关监管部门与行业主管部门履行职责情况，分别于7月15日及10 完善各项消防安全制度。商场、市场、宾馆、饭店、学校、医院和劳动密集型生产企业要建立完善全员消防安全责任制，将消防安全责任制落实到每一个岗位、每一个职工 ...
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和村民委员会应当建立消防工作制度，适时组织消防安全检查，做好所在区域的消防工作。第十条各单位应当根据需要设立专职或者兼职消防安全管理人员，负责本单位消防安全 后，方可上岗。上岗后消防安全重点岗位人员必须按照有关的消防规定作业。更夫和值班人员必须履行消防职责，做好消防安全工作。第三十四条六级风以上天气 ...
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)办理聘用手续。第四章 招聘方案的制定与信息发布第十一条事业单位采取考核或考试方式招聘工作人员的，应根据岗位空缺情况和工作需要制定招聘方案，其内容包括：( 政府人事部门或其委托的机构鉴证后生效。第二十六条对考试聘用和考核聘用人员实行试用期制度。试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过 ...
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履行职责，按照指挥部的统一指挥，立即到达规定岗位，迅速采取有效控制措施。第十九条突发事件发生后，监督与监测机构应当及时对突发事件采取现场调查、勘验、 中，有关单位和个人未依照本规定的规定履行报告职责，隐瞒、缓报或者谎报的，阻碍突发事件应急处理工作人员执行职务，拒绝卫生行政主管部门或者其他有关部门指定的 ...
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和高级职称，熟悉研究堆的设计、运行、维修与管理，且具有某一专业技术特长。第十二条 考委会履行下列职责：(一)组织编制执照考核试题并报资审委 ； 2.经历要求：在所在研究堆有半年以上相关技术岗位的工作经历； 3.培训要求：完成所在研究堆营运单位《操纵人员培训大纲》(操纵员部分)规定的培训内容，且所有考试 ...
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和整改。要坚持“以病人为中心”，改革不方便患者的工作程序和制度，提供各种便民服务，方便患者就医；要将医院的一些规章制度有重点地向社会公布，广泛接受监督。 单位的领导首先应是群众利益的代表者，要认真履行岗位职责，定期对本单位的服务质量和医德医风状况进行检查。对工作中发现、反映出的问题要给予高度注视，认真 ...
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使用和管理。2.建立健全残疾人就业服务机构，拓展服务项目，完善服务功能，加强人员培训，提升服务水平。各级人事、劳动保障、税务、统计、工商行政管理、 5.贯彻落实国务院《信访条例》，加强信访干部培训，制定落实各项信访工作制度，切实做好残疾人信访工作。(十)无障碍建设。城市新建、改建和扩建的道路、建筑物和 ...
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，承担农村预防、保健、医疗、急救等服务任务，以及对基层卫生机构和人员的业务指导与培训职责。乡(镇)卫生院以公共卫生服务为主，提供以预防、保健、基本医疗、 力度。市级医疗卫生机构要建立与县、乡卫生机构对口支援工作制度，加强技术协作、信息交流、人员培养、设备支援等综合服务。县级医院要认真执行巡回医疗车有关 ...
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