号文修订发布的《合理化建议和技术改进奖励条例》（以下称《条例》），调动广大邮电职工的积极性、创造性，推动全国邮电部门合理化建议和技术改进工作深入持久地开展 转让事宜，按国务院有关规定办理。第二十六条各邮电企业、事业单位，应建立合理化建议和技术改进的档案，作为日后评选先进、考核晋级、职务聘任的依据之一。 ...
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本企业工作年限。?国家机关、事业单位、国有企业人员和部队复转军人流动到国有企业工作，虽未办理正式调动手续但人事档案保存在有人事档案管理权的本企业或 其供养直系亲属的抚恤金，企业应按照国家和我省工伤保险的有关规定一次性拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用。? 七、财政补助?改制、关闭、破产职工安置费原则上 ...
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教练员能力和业绩，审聘教练员职务的规范性文件。它的颁发和实施，对于进一步调动广大教练员的积极性，加强教练员队伍建设，推动我国运动技术水平的提高，加速体育 ，否则，应予以解聘。 五、完善教练员的任职考核工作。各单位要严格按照人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)文件和《 ...
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级人事、劳动保障、编制等部门要积极配合民政部门，依照机关、事业单位确定的编制限额，在有空余编制和事业单位不超编制的情况下，科学合理地制定安置计划，报 执行各项安置法规政策，严格把关，不得随意突破政策界限。对办理假材料谋取安置资格，档案中无入伍批准书、士兵登记表和退役登记表的，假功、假残的，占用农村征集 ...
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的单位，可以根据实际情况，灵活安排周休息日。第七条企业事业单位的管理人员一般执行标准工时工作制，少数不适合实行标准工时工作制的，可以实行不定时工作制。机关 投递员、分拣封发员、邮件转运员、集邮人员、特快专递人员、报刊发行员、机要员、业务档案员、业务员、报务员、机务员、传真值机（维修）处理员、市话测量员 ...
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县(市)区人民政府负责对森林、林木、林地所有权和使用权进行确权并核发林权证，建立林权档案，依法维护林权所有者的合法权益。在明确权属的基础上，遵循市场经济规律，采取 管理体制。生态公益型林场、苗圃的主要职能是保护和培育森林资源，按公益事业单位管理，林场、苗圃的基础设施和造林、营林、护林等建设项目所需资金 ...
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年内完成安全生产实景模拟教育基地建设，有计划地分期、分批组织各类企业员工、机关事业单位人员和在校学生参加教育培训。年内统一编发《市民应急常识》，各媒体 总结推广先进经验。各级党委、政府要充分尊重基层干部群众的创造精神，充分调动干部群众参与基层基础工作的积极性、主动性。要认真总结推广“基层基础年”活动的 ...
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、渔业、农机化、乡镇企业厅(局、委、办)，新疆生产建设兵团农业局，部属有关事业单位：为贯彻落实中共中央、国务院关于扩大无公害农产品、绿色食品和有机农产品生产供应 计划(发改)、财政、科技、工商、税务、质检等相关部门的支持。要充分调动和利用好社会各种管理资源和技术优势，尽快形成“政府重视、部门支持、社会 ...
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服务设施标准。妥善解决特殊人群的医疗保险待遇问题，重点解决民政部门代管的行政事业单位退休人员和军队无军籍退休人员、2003年7月1日以前在街道和职业 机构进行领取养老金资格认定，确保按时足额发放养老金；集中管理企业退休人员的人事档案；组织企业退休人员中的党员开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作 ...
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。二、住房货币分配的原则和范围（一）从１９９８年下半年起，全省各党政机关、事业单位逐步实行住房货币分配。具体时间和步骤由各市、县人民政府根据本地实际情况确定。从 的人员调离本地，原工作单位应从办妥调动手续次日起停止计发住房补贴，并办理个人住房补贴帐户转移手续，且把计发情况记入本人人事档案。五、换购、补 ...
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