会议制度的市、县(区)政府要主动与工会联系和沟通，研究确定建立联席座谈会议制度的具体时间，确保这一制度在今年年底前建立；已建立联席座谈会议制度的市 的事项，督促政府有关部门抓好落实，又要对各县(市、区)建立全联席座谈会议制度工作进行督查，及时给予指导和帮助，确保本市各县(市、区)不出现空白点。各市、县 ...
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由省、市毕业生就业指导中心移交县以上人事部门所属的人才交流机构。毕业生的参加工作时间从到用人单位报到之日起开始计算。 师范类专业高校毕业生签订就业协议书、 年要建立健全毕业生就业指导与服务机构或教育人才交流中心，以适应毕业生就业制度改革新形势的需要，为广大毕业生就业提供政策咨询、信息服务、推荐就业和 ...
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组成建设系统三方会议分为全国、省和城市三级。上级三方会议与下级三方会议为工作指导关系。各级三方会议均由建设行政部门、建设工会、建筑业协会及其他建设系统的 体制改革政策和经济社会发展计划对建设系统企事业单位的劳动用工制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、生活 ...
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》、《会计法》和公司章程，科学设置财务会计机构，建立健全公司内部财务会计制度。公司董事会根据经理提名聘用的财务负责人，非经董事会决议，经理无权解聘。 和股份有限公司，由工会代表职工实行民主管理。 工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，进行平等协商，签订集体 ...
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适应建立社会主义市场经济体制的要求，现就我省进一步转换企业经营机制，加快建立现代企业制度工作提出如下意见：一、明确企业改革的方向国有企业改革的方向是：适应发展 部门分工负责，根据本行业特点提出试点方案，报省体改委备案并组织实施。整个试点工作，从今年开始，用两年时间完成。今年应主要做好试点的前期准备工作 ...
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；要对企业的富余人员进行妥善的安置，使其各得其所，发挥所长。但是搞活固定工制度的时间毕竟不长，前一阶段的试点面还比较小，在许多方面还存在着一些 方案经当地政府和部门批准后，报送劳动人事部备案。结合当前改革形势做好宣传和思想教育工作是搞好全面试点的重要条件。各地各部门要充分利用有利条件，通过各种形式，向 ...
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原则，实行同工同酬，反对平均主义大锅饭，充分体现效率优先，兼顾公平。企业内部工资制度改革要积极为转换企业经营机制、提高企业经济效益服务。（二）兼顾国家、 在法定工作时间提供正常劳动职工的最低劳动报酬，同时保障下岗富余职工的基本生活。四、加强领导，做好宣传和政治思想工作建立科学、规范的企业内部分配制度是 ...
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国资局组织培训；2月21日，各指导服务组分赴企业。指导服务组工作时间初步安排到今年年底。四、培训工作安排主要培训以下几方面内容：（一）《中共中央关于国有 扩大典型的示范效应，进一步增强搞好国有企业的信心。（四）建立制度，及时反馈。建立定期汇报制度，省国有企业改革与发展专题推进领导小组每季度召开一次工作 ...
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大中型企业都要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，抓好建立现代企业制度工作。按照党中央制定的到２０００年底大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业 ，贯彻《质量管理和质量保证系列》国家标准。有健全并严格执行的安全生产制度规定，生产安全。３、营销管理适应市场竞争的要求。有具体机构和足够 ...
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工作实施方案为了在我国建立医疗器械不良事件监测制度，进一步建立健全医疗器械上市后监管体系，国家药品监督管理局于2002年11月7日下发了《关于开展医疗器械 所发生的各种不良事件，并做到及时上报。二、监测试点工作实施计划（一）试点工作时间安排1．相关法规及基础知识培训----2003年3月31日前完成首 ...
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