合法权益，维护正常的婚姻家庭关系。要依照法律和有关规定，积极慎重地处理劳动争议和社会保障方面的纠纷案件，对依法应由法院受理的，不推不拖，及时受理 等等。各地法院也建立健全了审判监督制度、岗位责任制度、案件提查评查和督办制度、廉政制度，等等。各级人民法院的纪检监察机构得到了进一步加强，工作力度加大。法院 ...
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通过观看警示教育展、参观监狱劳动现场、接受现身说法教育等方式，深入开展警示教育。（二）深入开展典型案例剖析教育。各市、州工商局纪检监察机构对十七大以来 教案等活动，推动全省工商系统各岗位结合岗位职责、岗位风险、岗位法纪规范等编写岗位廉政教育教案，促使系统干部职工通过查找岗位风险，加强自我教育和风险教育 ...
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投入的落实；健全和明确企业各级管理人员和各个岗位职工在安全生产中、特别是在瓦斯治理工作中应负的职责。健全以总工程师(技术负责人)为核心的技术管理体系 相结合。强化源头管理。加强现场核查工作，把瓦斯防治作为煤矿安全生产“三同时”监察的重要内容，对存在重大瓦斯隐患，或者瓦斯治理措施不配套的煤矿建设项目设计 ...
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及流动人员劳动就业手续；（七）负责劳动合同管理、签证，依法实施劳动监察；（八）实行劳动年审；（九）法律、法规规定的其他职责。第十二条流动人员外出就业由 第四章权利和义务第十七条用人单位应依照《劳动法》的规定，保障招用的流动人员享有合法的劳动权益。第十八条用人单位不得扣押流动人员的身份证、暂住证、边防证 ...
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及流动人员劳动就业手续；（七）负责劳动合同管理、签证，依法实施劳动监察；（八）实行劳动年审；（九）法律、法规规定的其他职责。第十二条流动人员外出就业由 第四章权利和义务第十七条用人单位应依照《劳动法》的规定，保障招用的流动人员享有合法的劳动权益。第十八条用人单位不得扣押流动人员的身份证、暂住证、边防证 ...
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主管部门、行业管理部门和工会等有关部门报告，并同时报社会保险机构；对不属于劳动安全监察范围的，应当直接报告社会保险机构。第七条职工在下列情况下负伤、致残或 普及型产品。第十五条职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产工作岗位，享受以下待遇：（一）发给定期伤残抚恤金，标准按照评定伤残等级时的本市上 ...
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部门、行业管理部门和工会等有关部门报告，并同时报社会保险机构；对不属于劳动安全监察范围的，应当直接报告社会保险机构。第七条职工在下列情况下负伤、致残 追回。第四十二条工伤职工及其亲属或其他人员拒绝或阻碍工伤保险管理人员履行职责，影响工伤善后处理，妨碍生产和工作秩序，违反《中华人民共和国治安管理处罚条例 ...
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每个公民的神圣职责，依法服兵役是公民应尽的义务。第四条各级人民政府及其兵役机关应当依法做好征兵工作，公安、监察、司法、卫生、人事、劳动保障、民政、 检查、指导下一级政治审查工作。第十九条应征公民体格检查、政治审查工作实行岗位责任制，参加体格检查和政治审查工作人员必须严格执行国家和本省有关规定和标准， ...
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科学发展观，牢固树立“全市一盘棋”的观念，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，认真履行职责，密切协调配合，加强行政效能监督，加大督促检查力度，切实提高行政执行力， 局、市外经贸局、市旅游局、市文化广电新闻出版局、市教育局、市环保局、市劳动保障局、市民政局、市卫生局、市应急办、市规划局、市交通局、市台湾 ...
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、国资委、煤炭、征稽、公路2．社会管理部门（10个）教育、民政、人事、劳动保障、建设、文化新闻出版、卫生、人口计生、广播电视、旅游3．执法监督部门 、责任追究制等措施，真正为客户解决实际问题。104个关键岗位的评议重点要放在能否按法定权限和程序行使职责，坚持做到依法行政；能否严格规范行政执法行为；能否 ...
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