情况，合理安排建设时序，严格控制拆迁规模，规范拆迁行为，妥善处理拆迁矛盾和纠纷，切实保护被拆迁群众合法利益，促进社会和谐，维护社会稳定。继续推行“拆迁六 合同法》实施为契机，督促建筑企业按照法律的要求与农民工签订劳动合同。对拖欠工程款和拖欠农民工工资等失信行为，进一步加大惩戒力度，对情节严重的责任企业 ...
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企业国有资产基础管理工作的规定，对所监管企业开展国有资产产权界定、产权纠纷调处、产权登记、资产评估监管、清产核资、资产统计、综合评价等基础管理工作 的监督。各市、县国有资产监管机构要重点监督国有企业是否依法与职工签订劳动合同、是否按照规定参加各项社会保险以及改制后是否按照规定接续职工社会保险关系等有关 ...
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文件，参加环境保护设施的竣工验收；”第五项修改为：“（五）处理环境污染纠纷及污染事故，并按规定及时上报；”删去第九条第六项中的“排污费的征收 实施开发区内促进就业和人才市场、劳动力市场管理服务工作；”第二项修改为：“（二）管理开发区内的劳动合同和集体合同，核定工时，实施职业技能开发，依法开展劳动保障 ...
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企业融资渠道，为民营经济发展营造良好的制度环境。加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。5．深化涉外经济体制改革 被征地农民基本生活保障制度，切实保护农民利益。开展农村土地承包纠纷仲裁试点，构建农村土地承包纠纷调处机制。4．扩大小城镇发展改革试点。制定试点镇的经济 ...
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、自我服务的基层群众性自治组织。办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会 ，主要包括营业执照和土地占用的审批、外来务工人员的登记及《暂住证》核发、劳动合同的签订、务工人员生产生活条件及工资的发放和其他涉及农民群众切身利益的经济 ...
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逃匿行为的长效机制，着力解决农民工工资拖欠和工资偏低问题。全面实行劳动合同和集体合同制度。积极解决农民工职业安全卫生和工伤、医疗保险问题，研究出台适应 条例》，依法规范信访秩序。积极预防和妥善处理群体性事件，加强排查化解矛盾纠纷工作。推进戒毒康复中心试点和社区矫正试点工作。严密防范和严厉打击境内外敌对 ...
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一条保安服务公司及其保安人员不得参与治安案件、刑事案件的调查处理，不得参与客户的经济纠纷或者为客户催款讨债及其他国家禁止的服务和经营项目。第十二条未经市公安局 规定执行。第十五条保安服务公司与被录用的保安人员，应依照国家有关规定签订劳动合同。第十六条被录用的保安人员，应当经岗前培训，并考试合格后持《 ...
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上岗证》。第十六条招聘保安人员，以签订临时工劳动合同形式录用，明确双方的权利、义务、劳动保护、福利待遇和合同期限，并报所在区、县级市公安机关保安管理委员会备案 ，礼貌待人，严禁打人骂人；(七)不准充当私人保镖，不得参与客户和单位的经济纠纷和催款讨债。第十八条保安人员应配戴统一标志和执勤工号，严禁穿着同 ...
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，有关部门应当依法查处。关联法规：全国人大法律（2）条第十条 处理军地矛盾和纠纷时，有关单位应当严格按照法律、法规和有关规定，主动与部队协商，及时化解矛盾 、医疗、福利等，应与本单位同等人员享受同等待遇，无特殊理由不得解除或中止劳动合同。第十七条 现役军人的配偶按规定每年享受的探亲假，其所在单位不得扣 ...
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纠纷案件，保障合法权益。依法审理各类合同纠纷案件，尊重当事人约定，保护公平交易和安全；及时妥善处理婚姻家庭、债务、房屋、劳动争议等民事纠纷案件，多做服判息诉 及农村经济的改革与发展。妥善审理好涉外、涉侨、涉港澳、涉台的纠纷案件，依法保护在榕外籍(外地区)人士的合法权益，促进祖国和平统一大业和对外开放及 ...
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