种子管理体制改革和加强种子市场监管提出以下实施意见： 一、指导思想和总体要求 (一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观 的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费 ...
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、构建和谐社会的高度，充分认识做好种子管理体制改革的紧迫性和重要性，明确目标要求，采取切实措施，加大工作力度，确保种子管理体制改革顺利进行，促进种子产业 的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。 ...
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协议， 明确劳务派遣的工作内容、工种（岗位）、人员数量、劳动条件、技能等级要求、劳动安全卫生、派遣期限、劳务费用（含支付被派遣劳动者工资、劳务派遣单位 由劳动和社会保障行政部门责令其在规定时间内支付被派遣劳动者应得的劳动报酬及经济补偿金。六、依法规范用工行为（十八）用工单位接受劳务派遣单位派遣劳动者， ...
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接续；对辞退的人员，按照国家关于企业与职工解除劳动合同的政策规定支付经济补偿金；对自谋职业自主创业的人员，按有关规定给予一次性自谋职业安置费。种子企业 、审定，种子技术创新等工作，切实保障种子管理机构工作经费。依照《条例》要求，县级以上人民政府应当将农作物种子管理工作经费列入同级财政预算。五、强化种子 ...
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、离退休职工(以下简称职工)的住房采暖费实行“暗补变明补”，具体补贴标准及工作要求如下：一、依据鞍山市住房分配货币化有关政策规定的各级、各类人员住房限额标准计发 计算采暖费补贴。七、失业并轨人员当年的采暖费补贴由原企业承担，同经济补偿金一并一次性发给个人。从第二年起个人支付采暖费。八、烈士、工亡职工 ...
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办发(2003)96号)等政策规定，按照“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的要求，在确保国有资产不流失的情况下，通过产权转让、股份制改造、兼并、 辞退人员，原种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费 ...
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内容。 二、用人单位与转居人员存在劳动关系未订立劳动合同，农转居人员要求签订劳动合同的，用人单位不得解除劳动关系。双方当事人应当通过协商及时签订劳动合同。 本单位工作的时间，计算为转居人员在本单位连续工作年限，在确定其医疗期、劳动合同期限和经济补偿金时使用。 北京市劳动和社会保障局二○○三年六月十九日...
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办发(2003)96号)的有关规定，按照“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的要求，在确保国有资产不流失的情况下，通过产权转让、股份制改造、兼并、 辞退的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金；对分流的企业富余人员，要采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系 ...
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的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决职工群众的意见和要求。联席会议每年至少召开一次。第二十四条各级人民政府劳动保障行政部门应当会同同级 单位给予本人上一年度收入两倍的赔偿，并按照劳动法律法规的有关规定支付经济补偿金：(一)依法组织工会或者参加工会活动；(二)工会工作人员依法履行职责。关联 ...
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辞退的人员，国有种子公司要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费 (2003)96号)等有关规定，按照“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的要求，在确保国有资产不流失的情况下，通过产权转让、股份制改造、兼并、 ...
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