职工福利等理论知识。能独立处理在职职工，退职、退休职工管理等社会保险与职工福利方面的日常业务工作。（２）能完成社会保险、职工福利方面的调研任务，写出 提出搞活用好固定工的方针、政策和实施方案。３．研究制定企业招用农民工、临时工办法，会同有关部门解决其工资、保险福利等问题，指导企业根据生产特点和需要， ...
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企业的有关制度执行。对原企业的退休职工安置，可择如下两种办法的一种：（一）受让方以接受全部退休职工为条件，在确定出让企业产权的 外商独资企业分期向广州市社会劳动保险公司交纳职工劳动保险统筹资金，退休职工的劳动保险费用由广州市社会劳动保险公司负责支付。七、广州市国有资产管理部门是负责审查批准向外商出让 ...
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医疗经费采取定额控制，国家、享受单位、医疗单位、享受者个人共同管理，共同负担，区别对待的管理办法；统筹医疗经费实行定额补助，超支不补，包干使用的办法。 审定，在年初预算中统筹安排。对公费医疗享受单位实行定额管理，年定额标准为在职职工300元，退休职工500元，离休干部700元。由市财政局、卫生局和市 ...
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的根本利益出发，充分认识市级统筹工作的重要性、通力协作，相互配合，确保企业职工基本养老保险市级统筹工作的顺利实施和正常运行。二00五年十二月二十一日平顶山市 基本养老保险个人帐户管理办法。第六条按照国家和省市有关规定，履行职工退休审批手续和审核职工退休待遇严禁违规办理提前退休。第七条离退休人员养老金的 ...
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104号文件办理退职手续的人员。第三条参加基本医疗保险的公务员以上年度全省职工月平均工资为公务员医疗补助费缴费基数（以下简称缴费基数），参保单位暂按本 符合基本医疗保险支付范围的门诊医疗费，在职人员补助80%，退休人员补助90%。慢性疾病的病种认定及管理办法另行制定。（三）住院医疗费用补助。一个年度内 ...
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上年度职工工资总额的7％缴纳基本医疗保险费，在职职工按上年度本人工资收入的2％缴纳基本医疗保险费。第十一条退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，参保单位按退休人员 治疗，统筹基金支付医疗费用实行起付标准、最高支付限额及个人分段自付部分医疗费的管理办法。起付标准是指统筹基金支付前须由个人自付的医疗费用。起付 ...
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集体所有制企业、外商投资企业、乡镇集体企业、私营企业等各种所有制企业和实行企业化管理的事业单位以及城镇个体工商户(以上统称单位)，均必须参加社会工伤保险，并按规定 月平均工资的一次性救济费，但不发一次性抚恤金。第七条 残废退休职工，凡易地安家的，由职工所在单位发给上年度本人月平均工资三个月的安家补助费 ...
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．1997年1月1日后企业发生职工调动、退休、死亡及新招职工等，均按《北京市企业城镇劳动者养老保险个人帐户管理试行办法》(京社保发(1996)39号)文件 10日前下发到所属企业；区县社保机构于1997年1月10日前打印出所属企业职工电脑序号并下发到企业。 三、关于《缴费清册》中遗漏人员的处理问题企业 ...
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直接从行业缴纳的基本养老保险费中提取。省级调剂金实行提取和拨付分别核算的管理办法，即无论当期基本养老保险基金收支是否存在缺口，都要按规定上解调剂金 ，各级社会保险经办机构有权拒绝支付基本养老金。森工、煤炭系统及中直行业企业职工退休，由省社会保险经办机构审核，报省劳动部门审批。 十二、社会保险经办机构 ...
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资金渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。离休人员、老红军的医疗管理办法，由省劳动保障部门会同有关部门另行制定。二等乙级以上革命伤残军人不参加 的比例之和，由单位缴费划入。统筹基金中退休人员个人负担医疗费的比例，也要给予适当照顾。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均 ...
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