明的银行收入持票人帐户。第六条票据的使用，不得违反国家的法律、法规。违反前款规定的，应当追究法律责任。票据的出票人、承兑人、背书人、保证人仍承担 。期限的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期限的最后一天，到停止业务活动的时间截止。本规定所规定的各项期限，可以因不可抗力的原因而中止。 ...
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(以下简称征管法)及其实施细则和有关行政法规的规定制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 凡符合税法第一条规定的纳税义务人(以下简称纳税人)，有下列情形之一 采用邮寄方式在规定的申报期限内申报纳税。邮寄申报纳税的，以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。纳税期限的最后一日是法定休假日的，以休假日的 ...
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办法由有关部门另行制订，报市政府批准后实施。第二十四条（干扰交通事故处理的法律责任）任何单位和个人妨碍、阻挠公安交通管理部门处理交通事故，或者扰乱、影响 、索贿受贿、枉法裁决。违者给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条（应用解释部门）本规定的具体应用问题，由上海市公安局负责解释。第二十 ...
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、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴；３、以货币形式支付的住房和伙食补贴；４、国家法律、法规规定的社会保险福利待遇。（四）工资分配形式。根据 、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的工资支付，按国家有关规定执行。为更有效地指导企业开展工资集体协商，依法签订 ...
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。本规定所称法定工作时间，是指按照国家有关法律、法规规定的工作时间制度，即全年月平均工作天数２０．９２天，月工作时间１６７．４小时，日工作时间８小时 ：全国人大法律（1）条第十二条劳动者在规定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、年休假和产假、计划生育假期间，以及依法参加社会活动期间，均视为提供了正常劳动 ...
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中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。第五条?企业支付给劳动者的工资 本规定第五条。第十条?劳动者因探亲、婚育、直系亲属死亡按照规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。第十一条?劳动者与企业形成或建立 ...
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；（五）工作时间，休息休假；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止、解除的条件；（八）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。第十六条有下列情形之一的，劳动合同无效：（一）违反国家法律、法规的；（二）采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同的；（三 ...
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制度。具体办法由保税区管委会另行制定。 第二十三条 企业对中国政府规定的公休日、法定节日、假日等休假制度，应当执行。 第六章 劳动安全卫生 第二十四条 保税区 的； （三）拖欠职工工资或者未按照规定标准给予有关待遇的； （四）违反国家和本市有关劳动管理、劳动保护等法律、法规，使职工合法权益受到侵害的 ...
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标准的，应保留中方劳动者档案工资。第十六条开发区内的企业及其劳动者必须按照国家和省的有关法律、法规的规定参加社会保险，按时交纳保险金。第十七条开发区内的 的，企业应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。第二十条开发区内的企业应当执行中国政府规定的公休日、法定节日、假日等休假制度。第二十一条开发区内 ...
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万元（不含５０００万元）以下，加工工业３０００万元（不含３０００万元）以下的高新技术产业化项目，技术改造项目和基本建设项目，３０００万美元（不含３０００万美元 休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护以及法律、法规规定的其他权利，按规定为职工办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，严格执行国家 ...
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