凡有效文件齐备、水源条件允许的，要在 5个工作日内完成审批，并按供水合同规定保质、保量、按期供水。计划停水提前5 个工作日通知；事故停水立即抢修， 法律、法规、规章规定的保险(目前有工伤保险、养老统筹保险、失业保险、生育保险、医疗保险、机动车及机动车第三者责任保险)险种外，任何保险机构不得擅自增加险种 ...
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8年)的聘任，可签订无固定期限聘任合同，但无固定期限聘任人员的比例不超过30％。岗位聘任程序、聘用权限和责任应通过相对稳定的组织和制度来规范， 创新队伍的社会保障水平。(六)探索前瞻性的激励机制各试点单位可通过建立补充养老、医疗保险、股票期权、技术开发收入预分配等多种方式，对科研和管理骨干给予特殊的 ...
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提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作也不能从事由用人单位 的保密事项，使用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十二条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位 ...
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提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作也不能从事由用人单位 的保密事项，使用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十二条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者， 对原用人单位造成经济损失的，该用人 ...
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，申请内容包括：劳动地点、时间，学生参加范围、参加人数、食宿安排、医疗药品、带班教师及安全措施、安全责任人等等。教育部门审核确认后，经当地 中小学勤工俭学劳务活动收入要优先用于为学生投保学生意外伤害险和为学校投保校方责任保险。严禁挤占、挪用、截留中小学勤工俭学劳务活动收入或用中小学勤工俭学劳务收入替代 ...
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管理责任制。制定安全生产目标管理办法和考核标准，明确各级领导和相关部门的安全责任，逐级签订安全生产责任书，建立安全生产目标管理体系，层层分解事故控制指标， 工程“三同时”工作。7、对建筑施工单位为从事危险作业的职工办理意外伤害保险和支付保险费情况进行督促检查。8、负责制定和实施本行业重大事故应急救援 ...
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３０日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，经所在区（县）劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作也不能从事由用人 中约定的保密事项，使用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十二条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当 ...
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医疗）保险职工增加（减少）变动表》。尚未参加本市养老、医疗保险的用人单位新增职工需持劳动（聘用）合同及申报期内发放工资单据。申报期内没有职工增减变动的用人 申报缴费手续,凡迟误申报造成员工失业后不能享受失业保险待遇的，据《天津市失业保险条例》的规定，由用人单位承担赔偿责任。4、自本《通知》下发之月起， ...
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树立符合发展社会主义市场经济和社会化大生产要求的思想观念，增强创新意识、发展意识和责任意识。深入开展民主集中制教育，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的 的事业单位和企业对工作特殊需要及做出重大贡献的专业技术人才在住房、医疗、保险等方面给予补贴，补贴额度由单位自定。三、建立吸引紧缺专业技术人才 ...
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与本单位其他职工同等的权利。第二十二条用人单位录用残疾职工，应签订劳动合同，不得因残疾开除、除名、辞退残疾职工。第五章文化生活第二十三条各级人民政府 为残疾人办理社会保障。残疾人无工作单位的，其监护人应帮助残疾人办理养老和疾病医疗等保险。保险公司应为残疾人投保提供便利。第二十九条铁路、民航、公路等交通 ...
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