经考核合格后持证上岗。第十八条个体私营企业经营者及其员工，应按照国家及省、市有关规定参加各项社会保险。个体私营企业支付员工工资不得低于本市最低工资标准。第十九 投诉后，一般应当在１０个工作日内作出处理并告知检举、投诉人；法律、法规另有规定的，从其规定。第二十七条市和县、区行政机关及其工作人员违反本条例 ...
//www.110.com/fagui/law_68987.html-了解详情
体系的建设并认真执行。具体评价目标如下：(一)促进商业银行严格遵守国家法律法规、银监会的监管要求和商业银行审慎经营原则；(二)促进商业银行提高风险管理水平，保证 、光盘或其他电子媒体，或其组合；(三)程序：为进行某项活动或过程所规定的途径。程序可以形成文件，也可以不形成文件；当程序形成文件时，通常称为 ...
//www.110.com/fagui/law_68939.html-了解详情
第十四条外商投资企业应对外国专家在华工作期间的保险、医疗、休假、生活待遇等在协议、协定或合同中做出明确规定。协议、协定或合同一经签订，外国专家和外国 须严格履行，不得随意更改。 第十五条外商投资企业的行业管理部门及其它有关部门，应依据国家法律和政府的有关规定，制定办法，采取措施，督促所属单位，为外国 ...
//www.110.com/fagui/law_67392.html-了解详情
教育职工正确使用。要执行国家规定的工时制度的休假制度，严格控制加班加点。五、在劳动合同管理方面。外商投资企业必须按照国家的有关法律、法规，经过平等 在保护中方职工合法权益方面，要充分发挥工会代表职工实行民主参与和民主监督的作用。各地劳动行政部门以及劳务市场中介组织、社会保险机构，在招聘职工、人员流动、 ...
//www.110.com/fagui/law_55254.html-了解详情
保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。第七条本市根据国家规定和本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收 工伤的，用人单位应当承担举证责任，并在区、县劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。第二十三条区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内 ...
//www.110.com/fagui/law_53298.html-了解详情
代表职工同企业签订集体劳动合同，指导职工同企业签订个人劳动合同，并监督合同的执行。（二）中外合资经营企业、中外合作经营企业工会主席列席企业董事会或者联合管理 、劳动保险、维护女职工权益等方面的法律、法规。监督企业福利基金的使用。（四）监督企业执行国家规定的工时制度和休假制度。企业需要延长职工劳动时间， ...
//www.110.com/fagui/law_49839.html-了解详情
，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，按国家有关规定提出裁减人员方案，并向县级以上劳动行政主管部门报告后，可以裁减人员。“企业依据法律和本 报酬；休息日安排职工工作又不能安排补休的，支付不低于职工实得工资的２００％的工资报酬；法定休假日安排职工工作的，支付不低于职工实得工资的３００ ...
//www.110.com/fagui/law_49636.html-了解详情
自力更生，艰苦奋斗，为国家的社会主义现代化建设作出贡献。第二章保障散居少数民族政治平等权利第七条各级国家机关要保障散居少数民族公民行宪法和法律规定的权利。任何组织 协商，报经省人民政府批准后，可以建立民族乡（镇）。本条例颁布以前建立的民族乡不受上述比例限制。民族乡（镇）一经建立，不得轻易撤销或者合并。 ...
//www.110.com/fagui/law_48292.html-了解详情
，有关部门和单位应当合理安排。第十一条个体工商户、私营企业可以在法律、法规和国家政策规定的范围内，自主选择经营项目和经营范围，自主确定经营方式和经营规模 劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工依法享有休息、休假、女工和未成年工特殊保护等权利，并按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项 ...
//www.110.com/fagui/law_46646.html-了解详情
给劳动者的非货币性收入。第六条最低工资标准的初次确定，以用人单位员工的定级工资加国家和本省规定的各项价格补贴之和为基础。参考各地社会平均工资水平、劳动者本人 确定的最低工资标准。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条劳动者在规定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、年休假和产假、计划生育假期间，以及依法 ...
//www.110.com/fagui/law_41847.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务