的职工； （三）因违反劳动合同被企业开除或辞退的职工； （四）因企业生产技术条件发生变化而产生的富余职工； （五）因企业不履行劳动合同，违反国家有关规定 的抚恤费或救济费。 第十一条 下列人员不享受待业保险待遇： （一）自动离职的； （二）经企业同意自费考入全日制中等专业以上学校学习的； （三）待业前 ...
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关系的管理人员、专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的 争议仲裁委员会的指导。调解委员会的办事机构设在企业工会。第六条调解委员会工作人员和争议当事人参加调解活动，企业应当按正常出勤对待。调解委员会及其办事机构所需 ...
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统计负责人，负责本单位的统计工作。第十一条统计人员必须具有执行统计任务所需要的专业知识。从事统计工作的人员应当参加统计业务知识的培训，并经市或区、县 。统计人员有申报统计技术职务和取得任职资格的权利。关联法规：地方人大法规（1）条第十二条统计人员应保持基本稳定。统计人员变动工作或者离职，必须安排能够 ...
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，并有著作发表于国内外著名学术期刊或专利技术报告专书者。 4.研究机构副研究员、技正或相当副研究员资格以上人员。 5.于教学医院担任主治医师二年以上或 之相关性及整合程度)、人力配合度(总计划主持人之协调领导能力、各子计划主持人之专业能力及合作谐和性)、资源之整合(各子计划所需各项仪器设备之共享情况及 ...
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个人防护具(如附表一)。 三、订有型式检定管理手册。 四、设有与检定业务相关之专业实验室。 五、置有符合资格之型式检定主管一人及型式检定员二人以上。 六 限期内改善之。 第15条 型式检定人员不得有下列行为： 一、泄漏因业务所持有或知悉之生产技术、设备及经营财务等秘密；离职后亦同。 二、与申请型式检定 ...
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科系毕业，或职业训练机关地籍测量丙级（含）以上技术士检定考试及格，或政府举办、认可之地籍测量专业训练达二个月以上结业者，得予优先遴用。 新雇 月试用，试用期间应指定实务经验丰富之人员予以训练，期满经雇用机关主管考核合格者，予以雇用。曾在其它机关充任测量助理，非因过失而离职，持有证明文件者，得免予试用。 ...
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简称本府）为提升本县各地政机关测量助理素质，增进工作效率，确保测量成果精度暨健全人员管理，特订定本要点。 二、本要点所称地政机关系指本府地政局及本县各地政 非因过失而离职，持有证明文件，或经测量相关科系毕业或职业训练机关地籍测量丙级（含）以上技术士检定考试及格或政府举办、认可之地籍测量专业训练达 6个 ...
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条修订) 3.(1)除第(3)节规定的情况外，管理局成员须按照委任条款任职及离职，在不再出任成员后，有资格获再度委任。 (2)根据第3(2)(a)、(b 代表管理局订立或发出的，无须提出其他证明。 11.管理局如认为适当，可延聘技术或专业顾问，一切关于他们的报酬及延聘条款和条件的事项，均可由管理局决定 ...
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(i)产科及妇科；或 (ii)任何有关活动； (d)1名社会工作者； (e)2名具有法律专业资格的人； (f)2名─ (i)在任何有组织宗教中担任职位的人，而该 规定外，管理局成员须按照其委任条款任职和离职，而他在停止担任成员后，有资格再获委任。 (2)不属公职人员的管理局成员的任期不得超逾3年。 ( ...
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，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。 会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定。 关联法规：国务院 地方政府规章（1）条第四十一条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。 一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管 ...
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