中的职工代表。(6)听取和审议厂务公开的有关事项。(7)法律和上级规定的其他须经职工代表大会审议或者决定的事项。5.由工会代表职工实行民主管理的 协商、签订集体合同制度7.由企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项建立平等协商、签订集体合同制度,是社会主义市场经济 ...
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万件,结案率保持在95%以上。修订和完善了最低工资、工时、休息休假、劳动定额等劳动标准。──劳动保障法制建设取得积极进展。劳动保障立法步伐加快 社会保险实施范围,“十五”期末,基本养老保险、失业保险、基本医疗保险覆盖法规规定的所有用人单位和劳动者。──建立现代企业工资收入分配制度,稳步提高职工工资收入 ...
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;(五)工作时间,休息休假;(六)劳动纪律;(七)劳动合同终止的条件;(八)违反劳动合同的责任。第八条劳动合同除前条规定的必备条款外,当事人可以协商 一式两份,用人单位和劳动者各持一份。第十二条违反国家法律、法规规定以及采取欺诈、胁迫手段订立的劳动合同为无效劳动合同。无效劳动合同,从其订立的时候起就 ...
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,增加妇女就业人数;加强职业培训,提高妇女职业技能水平;改善劳动条件,落实国家规定的女职工劳动安全卫生标准;改革生育保险制度,实行生育保险费用社会统筹;加大劳动 受侵害。(二)政策措施1.实现劳动关系法制化,保障女职工的合法权益。用人单位要按照法律规定与女职工签订劳动合同。与女职工签订劳动合同时,要 ...
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;(二)遵守中华人民共和国的法律及有关规章制度,尊重其风俗习惯;(三)不从事根据本协定签订的补充协议或贷款协定规定的任务以外的任何盈利性工作;(四)以 交通工具使病人撤离。四、中国政府承认,每个加方人员将根据加拿大政府的有关规定有资格享受每年一次的休假待遇。五、中国政府将向在加拿大培训期限在六个月或六 ...
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法规的规定,协助军队做好兵员工作。第二章士兵的服役管理第五条公民依照法律规定,在中国人民解放军履行兵役义务,须经县级兵役机关批准。第六条义务兵服现役的 其他有关规定,妥善安置。志愿兵退出现役,实行转业、复员、退休制度,按照国家有关规定,妥善安置。关联法规:国务院行政法规(1)条第五十一条士兵退出现役后 ...
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标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准,逐步建立职工工资正常增长机制;必须尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假权利,不得强制或变相强制 单位收费行为。进一步清理现有行政机关和事业单位收费,除国家法律法规和国务院财政、价格主管部门规定的收费项目外,任何部门和单位无权向非公有制企业强制收取 ...
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服务体制。输入地政府要把农民工计划生育管理和服务经费纳入地方财政预算,提供国家规定的计划生育、生殖健康等免费服务项目和药具。用人单位要依法履行农民工计划生育相关 和管理水平。各地区、各部门要认真贯彻国家关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定,按照本文件的要求,结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体 ...
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保护。 第二十三条鼓励公民晚婚、晚育;提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律和本条例规定条件的,可以要求安排再生育一个子女。 第二十四条男年满二十五周岁 间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 第三十四条公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假及其待遇。 第三十五条实行计划生育的育龄 ...
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幼儿教师工资福利待遇和社会保险费缴纳。 第二十七条 学前教育机构应当严格按照国家和省规定的收费政策实施收费,加强收费管理,依法实施收费公示,自觉接受有关部门 的工作秩序。 第五章 法律责任 第四十九条 违反本规定的行为,法律、法规已有处理规定的,适用其规定。 第五十条 县级以上人民政府以及有关部门有 ...
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