市(2004)101号)要求，结合我市实际，现就进一步解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，提出如下意见。一、指导思想和工作目标(一)指导思想。以邓小平理论和“ 淄承包工程资格。劳务企业需录用人员从事施工劳务的，必须与录用人员依法签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务，合同中要列明保障劳动者合法权益 ...
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意见》已经省政府同意，现转发给你们，请各地、各部门认真组织实施。实施中遇到的问题，请及时向省体改办反馈，并由省体改办商有关部门协调解决。关于进一步深化 的方式和标准，按国家及省政府有关规定执行。在新企业就业的职工，还要和新企业重新签订劳动合同。 2．企业出售后，对原企业在职职工(包括伤残人员和抚恤人员 ...
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除外)，当年新招用下岗失业人员达到职工总数的30%以上，并与其签订3年以上劳动合同的，3年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业 优惠政策，及时掌握再就业税收扶持政策落实情况，解决存在的问题；开展对再就业税收扶持政策执行情况的专项检查，确保各项税收扶持政策落实到位。工商部门要认真 ...
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，做好腾岗清位工作和实行空岗报告制度，妥善解决下岗、失业职工再就业安置问题，经市政府研究决定，市区县党政机关、事业单位特别是公益性事业单位要认真做好腾 接受劳动监察，都必须依法与职工签订并履行劳动合同，并进一步规范签订、变更、解除、终止、续订劳动合同的程序和手续，完善劳动合同管理各项具体制度。建立完善 ...
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开发就业岗位，千方百计扩大就业(一)紧紧围绕老工业基地振兴，坚持在发展中解决就业问题。各级政府在制定经济社会发展规划、调整经济结构和确定重大建设项目时， 《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，确定贷款额度，最高不超过人民币100万元 ...
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)3号，以下简称《意见》)精神，进一步做好我市就业再就业工作，现就有关问题提出如下意见。 一、明确指导思想和目标任务，积极发展经济促进就业再就业(一 。对农村劳动力进城就业要公平对待，合理引导，确保其享有与城镇居民同等的签订劳动合同、参加社会保险、同工同酬、子女入学入托等权利。加强流动就业人员管理服务 ...
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一五”期间，我市基本解决国有企业转制和关闭破产企业职工基本生活保障和再就业问题；进一步完善公共就业服务体系，延伸服务功能，改善就业环境；实施城乡统筹就业， 管理制度相衔接。对农村劳动力进城就业要公平对待，合理引导，确保其享有与城镇居民同等的签订劳动合同、参加社会保险、同工同酬、子女入学入托等权利。各级 ...
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内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位，地方各级劳动保障部门要及时依法处理。要全面贯彻落实即将公布的《劳动保障监督条例》以及《 地方各级人民政府可从本地实际出发，建立相应的工作机制，进一步明确有关部门的职责分工，落实相关责任，研究处理存在的问题，制订有关管理办法，认真做好清欠工作 ...
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合同管理，督促指导用人单位依法与农民工签订劳动合同。加大对建筑、餐饮、加工等重点行业的监察执法力度，妥善处理农民工劳动争议案件。认真落实防止农民工工资拖欠的 ，各地区、各有关部门做了大量工作，农民进城就业的环境不断改善，但目前仍存在一些亟待解决的问题。主要是农民进城就业管理服务制度建设滞后，城市公共 ...
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机制，树立企业诚实守信社会形象，提高企业竞争能力，促进企业健康发展，根据有关劳动保障法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法适用于天津市行政区域 。关联法规：全国人大法律（1）条第十条 存在以下问题之一的为C级信用企业：(一)劳动合同签订率在百分之九十以下；(二)社会保险缴费率在百分之九十 ...
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