:全国人大法律(1)条第十条劳动监察的内容:一、劳动力管理:1、劳务中介组织的业务活动;2、劳动合同的订立和履行的情况;3、用人单位招聘职工和 可以处以200-2000元罚款;对劳动者造成损害的,责令承担赔偿责任:一、招用劳动者30天内不签订劳动合同的;二、劳动合同期满需继续使用劳动者,但在15天内 ...
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,由担保中心建立贷款担保基金专门账户进行管理,单独核算。担保中心应与经办银行签订合同,将贷款担保基金存入签订合同的经办银行封闭运行,专项用于下岗失业人员 的小企业是指当年新招用下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业。小企业标准依据原国家经贸委 ...
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办理完毕后,才能收取服务费和履约保证金。 五、进一步加强对境外就业中介活动的管理。(一)开展境外就业中介经营活动必须具有法定经营资格,未经批准和登记注册 境外就业中介服务协议书,协助、指导境外就业人员与境外雇主签订劳动合同,并依法对劳动合同的内容进行确认。境外就业中介服务协议书和经境外就业中介机构确认 ...
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生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工,一般在企业内部下岗 加强劳动力市场的管理,坚决取缔非法劳务中介活动,鼓励和规范民办职业介绍机构。民办职业介绍机构每指导介绍成功一名下岗、失业职工并签订一年以上劳动合同的, ...
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的对象吸纳安置“4050”等再就业困难对象并与之签订一年以上(含一年)劳动合同的企业(单位),均可享受再就业岗位补贴政策。 二、岗位补贴标准(一)对 电话号码等;3.吸纳安置人员的《再就业优惠证》和《身份证》复印件;4.用人企业(单位)与被吸纳安置的再就业困难对象签订的劳动合同复印件。(三)就业服务 ...
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、统筹城乡就业,扩大就业援助覆盖面(三)加快推进城乡统筹就业。加强农村转移劳动力就业管理和服务,把进城务工农村劳动者纳入公共就业服务范围。建立土地征用与吸纳就业 对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上,并与其变更或签订新的劳动合同的,经有关部门认定、税务部门审核,3年内免征 ...
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○○四年五月二十五日 各区县人民政府,各有关单位:为切实贯彻、落实好国务院提出的“从2004年起,用3年时间基本解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题 (二)加强对民工劳动合同的管理,指导企业依法与民工签订劳动合同建筑业企业在招用农民工时,应当向劳动保障部门进行用工备案,并办理《外来人员就业证》, ...
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》不得转借、涂改、倒卖、伪造。第二十五条 从事职业介绍活动的专职工作人员,应当经市劳动力市场管理机构培训、考核合格后,发放职业介绍资格证书,并持证上岗工作。 第十九条、第二十条规定,用人单位不按照规定办理用工手续签订劳动合同的,责令其补办手续,签订劳动合同,并处以每招用1人一百元以上五百元以下罚款;( ...
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有关政策规定可用国有净资产进行下列支付和预留:支付解除劳动合同的经济补偿金;支付为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费。第十五条 根据批复方案,改制 实行产权主体多元化。三、吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30%及以上。四、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。第二十八条 具备上述条件的 ...
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和保险、福利待遇;(五)劳动纪律;(六)违反劳动合同的责任;(七)双方认为需要规定的其他事项;劳动合同签订后,由劳动行政部门发给职工《劳动手册》。第十四 的社会保险、福利和住房补助。前款中方高级管理人员的实得工资,由企业主管部门商同级劳动行政部门,根据企业经济效益和实际情况确定。第二十四条外商投资企业 ...
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