的下列人事争议:(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动或履行聘任合同发生的争议;(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用(聘任)合同发生的 不执行或拒不完全执行行为情节轻微,经批评教育后认识和态度较好,并使单位及时完全执行的,不予处分或者免予处分;(二)拒不执行或拒不完全执行行为情节 ...
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为职工缴存的住房公积金按照下列规定列支：（一）机关在预算中列支；（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；（三）企业在成本中 后企业）建立住房公积金制度，切实保护职工合法权益。适时建立全市未实行住房公积金制度单位档案和住房公积金年度公告制度。第三十三条市财政部门应加强对本市住房公积金的 ...
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人民（群众）团体、事业单位工作人员、国有及国有控股企业中层以上领导干部，一律严禁借乔迁新居、子女升学留学、生日祝寿、入伍就业、升迁调动等事宜，以本人 监察机关备案待查，并作为领导干部个人重大事项报告的重要内容，存入领导干部本人廉政档案。需要组织答复的，要按组织答复意见办理。一般干部由个人书面申请报所在 ...
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提高、新型农村合作医疗经办机构能力建设、城乡医疗救助、社会化养老、提高优抚事业单位休养人员和住院病员床位费、新型农村社会养老保险、救助管理站基础设施建设、 自行实施项目）。积极探索城镇居民基本养老保险制度，逐步扩大试点范围。――慈善事业（此项目为我市自行实施项目）。对各类社会捐助资金实行统筹管理使用， ...
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所受委托承担的行政执法职能，上划县区直有关主管部门，也可保留在镇级社会公益类事业单位。镇级应在机构编制限额内综合设置精干高效的社会公益类事业单位， 化解镇村债务工作的考核制度。以 2007 年底债务数额为依据，建立完整齐全的债务管理档案和台帐。在锁定旧债的基础上，分清债务结构，明确债务责任，逐年化解。 ...
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驻军团级以上干部的随军家属；(三)随军前具备国家机关公务员身份人员；(四)随军前在事业单位具有技术职称和专业特长人员。第十条随军家属接到人事劳动保障行政部门就业安置 其工作关系可挂靠在营区服务网点或家属工厂，个人档案可托管在就业局，当现役干部转业或工作调动时，由人事劳动保障行政部门为其办理随调手续。市 ...
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在资源配置中的基础性作用，依靠市场机制吸引资本、技术和人才等生产要素，调动社会力量参与文化产业发展。四是坚持发展与管理两手抓。建立健全文化产业法律法规 经济政策贯彻落实《国务院办公厅关于印发文化体制改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转制为企业的两个规定的通知》（国办发〔2003〕105号） ...
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驻日照各单位： 为深入学习贯彻党的十七大提出“优先发展教育”的战略方针，认真落实省政府对我市教育综合督导评估反馈意见精神，进一步促进全市教育事业健康发展 不得交付使用。每一个工程项目都要建立工程建设公示制度，完善工程建设档案资料管理，对每个项目实行土建工程责任终身追究制度。五、进一步理顺普通高中办学 ...
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新工艺、新材料、新设备等相关知识和技能的培训。 机关事业单位也要结合各自实际，做好本部门和本单位高技能人才的培养工作。（五）建立高技能人才校企 活动。通过多形式、多层次、多渠道的职业技能竞赛、练兵比武、名师带徒等活动，调动广大职工学习技术、钻研业务的积极性。三、全面推行职业资格证书制度，强化考核评价 ...
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上的大锅饭、铁饭碗。（省文化厅牵头）３.进一步放开文化市场,放宽市场准入政策。经营性事业单位原则上都要以市场为导向,逐步与财政脱钩,向公司制过渡。鼓励民间资本和 。尊重基层和群众的首创精神,在不违反国家大政方针的前提下,鼓励基层政府和单位自主开展改革试点工作。?（五十二）加强改革工作的监督检查。各地各 ...
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