公司章程》行使职权，主要是对公司重大经营决策，高级管理人员任免，重要规章制度制定等行使决定权。（３）国有独资公司的董事会依据《公司法》享有部分股东会 （２）实现经营性资产与非经营性资产的分离。（３）实行母子公司体制的大型企业，依据产权关系确立母公司与全资子公司、控股子公司、参股公司的责权利关系。母公司 ...
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树立全心全意为旅客、货主服务的思想，加强标准、计量、信息、定额、规章制度和职工教育等基础工作，根据企业的经营目标和质量目标采用科学的方法，及专业技术和经济行政 小组审批。第六条为了使评选工作扎实可靠，部各主管业务局（公司）应分别制定或修订客运、货运、装卸、理货、储存、保管等质量标准。便于同行业分类评选 ...
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江苏 省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改＜江 苏省外商投资企业劳动管理办法＞的决定》修正） 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、 企业有权在不违反国家法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规和 ...
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所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册；失业保险按照百分之一的比例缴纳； 企业有权在不违反国家法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规 ...
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由国家管理以外，大部分商品的市场销售价格已经放开，基本上形成了以市场为导向、企业定价为主体的新的价格运行机制。为了促使放开的商品价格真正放开，并做到 ，开展调查研究，发展问题，及时报告。为企业提供政策和市场价格信息咨询服务，指导合理制定价格，帮助建立健全价格规章制度，组织协调主要商品价格，研究解决存在 ...
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企业统一核拨。并建立健全乡镇供电所的财务核算、收入和费用支出审批等各项规章制度。６、县供电企业根据各乡镇供电所的设置情况，明确其供电营业范围，取消村及村以下的 电费，有权拒交超过表计电量和国家电价外的一切收费。４、县级供电企业制定各乡镇供电所《文明规范服务标准》、《供电所职工服务守则》，建立健全安全、 ...
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保护法规和工业卫生工作的方针、政策、法令、规定，结合本企业生产具体情况，制定安全生产规章制度和安全技术操作规程；坚持“安全第一，预防为主”的方针；加强 计入“人工费”成本。工资含量计算范围，按照国家统计局关于工资总额组成的规定及交通部制定的工资与产值、利润挂钩办法的有关规定执行。第五十四条人工费成本的 ...
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，国务院有关部门：劳动部、国家体改委、国家税务总局、国家国有资产管理局制定了《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》，现予颁发，请遵照执行。劳动部国家体改委国家 二）实施股东（职工）大会或董事会通过的决议；（三）提出企业发展规划、生产经营计划和企业规章制度草案；（四）提出职工收益分配方案；（五）提出企业 ...
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参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康情况的调查，提出处理意见。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害， 主任由工会代表担任。第二十四条外商投资企业和私营企业工会应教育职工遵守国家法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，认真履行劳动合同。第二十五条外商 ...
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专篇，须经审批该项目的同级卫生行政部门审查同意后，方可施工。竣工验收时，企业应向卫生行政部门提供有关工业劳动卫生防护设施效果的卫生学评价鉴定书。工程竣工后， 劳动卫生的法规、标准、规范进行监督；（二）对企业制定的工业劳动卫生规章制度实行卫生监督；（三）监督企业改善劳动条件、预防职业病的发生；（四）负责 ...
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