、诚信宣传和职业道德教育，使“诚信为本，操守为重”的观念深入人心，使依法经营，规范展业，诚信服务成为员工的自觉行为。 五、创新产品服务，不断满足县域保障 )要加强对县域保险发展的行业规划和窗口指导，引导保险机构树立科学的县域保险发展观，处理好保险供给与市场需求、业务发展与风险防范、公司效益与社会责任的 ...
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建立健全担保业自律性组织。 四、提升对非公有制经济的社会服务水平18?大力发展社会中介服务。各级政府要加大对中介服务机构的支持力度，坚持社会化、专业化、市场化 。建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度，并保证必要的投入。建立健全会计核算制度，如实编制财务报表。企业必须依法报送统计信息。加快研究改进和 ...
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问责激励机制，监事因未履行法定义务而给公司带来损失应承担相应的责任。要建立高级管理人员及员工激励和约束机制。建立上市公司高管人员市场化选聘机制，积极 防范上市公司重大突发风险；尽快建立危机上市公司托管机制，对可能造成重大社会影响的上市公司组织实施托管。各地区也要加强企业改制上市和提高上市公司质量工作的 ...
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招聘制度。员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。7、实行医药分开核算、分别管理医院的医疗服务收支与药品收支要分开核算、分别管理，对医院 监管机制。凡实行市场调节价的药品，逐步由生产企业将零售价格印刷在药品外包装上。允许医疗机构和零售药店低于统一零售价销售药品，减轻患者和社会负担。在药品经营各 ...
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典”期间，未经省人民政府批准，任何单位和个人不得擅自设立关卡，阻碍城市公共交通的正常营运；公交企业未经城市政府批准，不得以任何理由停运或减少车辆和发车班次。二 城市供水水源安全。要加强水厂员工的健康管理，重要岗位的员工要每天进行体温检测，发现问题要及时隔离，并排除其对水厂环境可能造成的影响。要与卫生、 ...
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上，高校后勤经济实体实行“老人老办法，新人新办法”。原属学校经核准的正式编制内的后勤员工在学校仍保留原档案工资，并按政策在档案工资里晋级调资；退休 用副食购销及其它服务性业务，经当地税务部门批准，可享受税收优惠政策。14、对企业和社会力量用于建设校舍及其他后勤服务设施的捐款，执行国家税收法规统一规定的 ...
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事故应急救援措施、救援器材、设备清单和救援组织人员名单； （10）安全生产责任制度及安全生产指标； （11）安全生产规章制度目录、文件及各工种安全技术操作 、质量控制制度和财务管理制度齐全； 8）企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全； 9）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业 ...
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，强化经营约束，促进全行财务管理合法化、规范化和科学化。（三）充分调动各级行员工经营管理积极性，提高全员工作效率和质量，提高管理水平和经营效益。（四） 提供财务决策信息，全面监督各项财务活动。 第五条财务管理责任（一）各级行行长对本行财务管理的真实性和完整性负责，负责选配财务负责人和充实财务人员，负责 ...
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公司及时按照法定程序予以撤换；对造成上市公司退市负有直接责任的高管人员实行一票否决制。7、加强对高管人员及员工的激励和约束。证监局和国资委 股票并上市预披露制度执行情况的监管，强化社会监督。(四)加强对中介机构的监管加强对保荐机构、会计师事务所、资产评估机构和律师事务所在企业融资、上市公司并购重组中 ...
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指导、监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。建筑劳务分包企业未执行劳动合同规定，拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取直接 ；(十)聘用、招用、雇用劳务作业人员及其他人员的施工总承包、专业承包或劳务分包企业克扣或者拖欠员工工资的；(十一)建设单位或工程监理单位未遵守第十 ...
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