群众监督。村(居)民委员会应当制定计划生育村规民约、居民公约。村规民约、居民公约不得与法律法规相抵触，并报乡镇人民政府或者街道办事处备案。城镇人口与计划生育工作应当依托 奖励与优待：(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假 ...
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的不再另享受居民生育保险待遇。第十四条 参加生育保险的用人单位的女职工，符合规定的生育或终止妊娠的产假、休假享受津贴天数按《女职工劳动保护特别规定》（ 。第十六条 下列情况之一，生育保险基金不予支付：（一）不符合国家或省计划生育法律、法规和政策规定的；（二）不符合湖北省基本医疗保险“三个目录”规定的； ...
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灭火救援； （六）开展防火巡查、消防宣传教育； （七）按照有关法律法规规定应当履行的其他职责。 第五条 乡镇消防队由乡镇政府负责管理，实行乡镇政府 机构根据需要，可以调动指挥乡镇消防队参加火灾扑救和应急救援工作。 第七条 国家重点镇、中心镇应当建设专职消防队，其他乡镇应当建设专职消防队或者兼职消防队。 ...
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居住登记和居住证制度。流动人口凭居住证享受本办法规定的公共服务和权益保障。第六条流动人口的合法权益受法律保护。流动人口应当履行法定义务。第七条 和计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健、优生优育知识，免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务、国家免费孕前优生健康检查和生殖健康服务。晚婚晚育或者在现 ...
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免征3年营业税。小型微利家庭服务企业，按照国家有关规定享受企业所得税优惠政策。对退役士兵、毕业不超过两年的大中专院校和技工院校毕业生从事家庭服务业个体经营 。（四）加强宣传引导。各地要大力宣传发展家庭服务业的各项方针政策、法律法规，宣传家庭服务从业人员的社会贡献、创业典型、劳动模范，引导家庭及社会尊重 ...
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。劳务合作合同应当载明与劳务人员权益保障相关的下列事项：（一）劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；（二）合同期限；（三）劳务 可以直接向对外劳务合作企业要求赔偿。劳务人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地区法律规定的，对外劳务合作企业应当协助劳务人员维护合法权益，要求国外 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规和规章，依法管理、科学管理、民主管理，不断深化改革 重大问题应随时请示，经批准后再行处理。重大紧急事项可在不违背原则和有关政策规定的前提下妥善处理，事后须及时报告。第六条 驻外机构作为我市在派驻地 ...
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来山东工作提供优质服务。第十条县级以上人民政府有关部门应当根据国家法律、法规和政策规定以及我省实际情况，完善外国专家在我省工作期间的保险福利、子女就学等方面的 外国专家聘用单位应当为外国专家在山东期间的工作和生活及其他正当活动提供方便。外国专家工作期间的保险、医疗、休假、生活待遇等，应当在劳动合同或者 ...
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的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常 、小时等周期支付工资,但是支付周期最长不得超过15日。用人单位支付给劳动者的工资应当采用法定货币形式,不得以实物或者有价证券等替代支付。第十六条 各级 ...
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委、省人社厅）（十八）推进依法治教。134完善教育法规规章。根据国家法律法规，结合湖北实际，加快修订《湖北省实施中华人民共和国教师法办法》，制定促进 。（省教育厅、省监察厅）136大力推进依法治校。学校要完善符合法律规定、体现自身特色的学校章程和制度，认真履行教育教学和管理职责，依法管理国有资产和 ...
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