与人才流动有关的事项。第五条 根据需要，人才可以在不同地区、不同所有制单位之间流动。下列人员流动应当按照人事管理权限办理手续：(一)县以上重点建设工程 人员可进入省人才市场或通过人民政府人事行政部门的人才交流服务中心推荐用人单位。第七条 用人单位与其录用、聘用的人员应当签订合同，明确双方的权利、义务。 ...
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日 附件：1、《国家安全生产监督管理总局2007年度录用公务员调剂计划》 国家安全生产监督管理总局2007年度录用公务员调剂计划 用人司局 职位名称 职位简介 职位编号 人数 专??? 业 文化程度 要求有基层工作经历的年限 其他条件 拟调剂人数 安全监管总局监管业务司局 总局主任科员以下职位 石油 ...
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及时了解需求情况，做好相关指导推荐和应聘准备。 三、及时报送师范类毕业生招聘录用和就业状况。各级教育行政部门和各类学校原则上应在当年6月15日前与 就业市场建设。要充分发挥市场机制在毕业生就业过程中的积极作用，为毕业生和用人单位提供双向选择、平等竞争、择优录用的条件。各市教育行政部门要根据教育事业发展 ...
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中心具体实施，也可委托地方院校、成人教育机构、职业培训机构承担具体工作。培训单位应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业军队 国家和本市政策规定以外的其他费用。其未就业的子女在同等条件下用人单位应优先录用、聘用。 十一、自主择业军队转业干部报考各类院校本、专科专业， ...
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有偿转移安置资金，作为自谋职业退役士兵安置的经济补偿经费或超额接收退役士兵用人单位的安置金使用。由各区县安置部门对有偿转移安置资金统一管理，做到单列账户 后，只负责转为非农业户口，不负责安置工作。各企事业单位、乡镇企业和劳务市场及原征地单位招工时，应优先录用。(四ぉ对农业户口入伍的退役士兵，要继续贯彻 ...
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行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构12个单位考试录用公务员约3100人(从高等院校2002年优秀应届毕业生中计划录用约2900人，部分特殊职位从社会在职人员中计划 ，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人选。经用人部门和原报考部门同意，对A类职位中 ...
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培训，并根据企业发展的长远需要和《职业教育法》的要求，承担对准备录用的人员实施职业教育的义务。企业组织可以单独或联合举办职业学校或职业培训 教育经费 (一)职业教育经费应通过各级政府财政拨款，行业组织、企事业组织及其他用人单位合理承担，举办者自筹，受教育者缴费等多渠道筹集。各级政府和有关业务主管部门 ...
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设立“河北省留学人员工作站”（与专家管理处合署办公）。其主要任务是：帮助留学人员联系接收单位；接待留学人员来信、来访；负责与留学人员洽谈、沟通、建立联系；为留学人员创办 录用国家公务员按照录用国家公务员的有关规定择优录用。空编、有增人计划的，可直接接收；满编、超编、无增人计划的，由用人单位边接收安置边 ...
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中出现的人事争议。要在实践中不断完善聘用制管理办法和相关制度，保证事业单位人员聘用制度的顺利实施，为我省经济建设和社会发展服务。吉林省人民政府办公厅二 单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。二、全面推行公开招聘制度为了规范用人 ...
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国办发[2002]19号）精神，坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的改革方向，动员组织社会各方面力量共同做好2003年高校毕业生就业 在艰苦地区工作2年或2年以上人员的优惠政策。二、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或 ...
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