专利工作考核、评价指标，并将其列入各部门及其领导的工作绩效考核指标体系。第三十六条 考核指标是指对专利及专利制度特性和功能的运用状况，包括专利拥有量 发明、非职务发明的确定、合同约定 有＋1 无0 2．申请维持、放弃 合理＋1 不合理 0 3．专利的评价与评估 1．许可证贸易 有＋1 无 0 2．专利 ...
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国土资源管理系统全面推进依法行政规划(2006年一2010年)为加强国土资源的保护和合理利用，全面履行国土资源管理职责，不断提高国土资源管理依法行政的水平，根据 国土资源管理部门每年要对下级国土资源管理部门的主要领导进行依法行政考核。对于考核不合格的，要按照干部任免权限，及时调整。3、推进执法责任制和 ...
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开发市、县倾斜。(二)调整地方财政配套政策1、针对不同地区的经济实力，科学合理地确定各地区地方财政配套比例。进一步降低农业主产区和西部地区的地方财政资金配套比例 法。各级农发办都要加强对下一级农发办工作绩效的考核，将财政资金的投入与工作绩效考核情况挂钩，向工作先进地区倾斜。严格对农业综合开发资金实行 ...
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内可针对各类窗口业务量，合理调整各类窗口的数量，尽量避免出现排队现象。办税服务厅内陈列的各种标识、资料应随政策法规的变动及时更新，不能够更新的应及时撤除 好的贯彻落实《规范》中的有关要求，现将济南市国家税务局制定的《办税服务厅绩效考核管理办法（试行）》、潍坊市国家税务局编写的《办税服务厅实务》两份材料 ...
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、工资等内部制度改革。事业性质的水管单位，要按照“精简、高效”的原则，撤并不合理的管理机构，严格控制人员编制；全面实行聘用制，按岗聘人，职工竞争 统一工资制度的同时，鼓励在国家政策指导下，健全目标考核制度，探索分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来，积极推进内部企业化管理。准公益性水管单位要 ...
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。批准了213个国家级生态示范区建设试点，第一批33个国家级生态示范区通过了考核验收。启动了有机食品的认证管理工作。3.环境法制建设取得重大进展“九五”期间 。已有1.5亿亩农田遭受不同程度的污染，畜禽粪便、水产养殖和不合理使用农药、化肥污染加重，农产品质量安全不容忽视。乡镇企业污染较为普遍，小城镇 ...
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优化、服务简约高效”的要求，打破税务登记、纳税申报直至税务检查等各个环节上不合理的人为部门界限和岗位分割，改进和简化纳税人报送的各种报表以免重复报送； 考核责任制，引入激励机制，与部门和责任人的工作绩效挂钩。总局将把税收征管质量考核水平的高低作为考核各地税收征管基础工作水平高低的重要依据，并将继续定期 ...
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发展提供了有力的人才保证和智力支持。但也应当看到，人才总量不足、结构不合理、高层次人才匮乏等问题，已经成为影响和制约我省经济社会发展的关键因素 结合事业单位体制改革和人事制度改革，逐步建立符合各种类型事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度。结合深化国有资产管理体制改革和建立现代企业 ...
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任期经营业绩考核责任制。修订、完善国有企业产权界定、资产评估管理、境外企业国有产权监管、上市公司国有股权转让管理办法等法规、规章和规范性文件。大力推进 建设城乡统一的劳动力市场。进一步改革劳动就业管理制度，清理对农民进城务工的不合理限制政策和乱收费，取消各种对农村劳动力就业的歧视性规定。进一步改革户籍 ...
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环保投资项目储备库入库项目为重点强化对污染防治攻坚战任务的支撑，打破地域壁垒，清理招投标等环节设置的不合理限制，对各类企业主体公平对待、统一要求，防止 各地根据源解析结果和污染物排放构成确定优先管控行业，对同行业内企业根据环保绩效水平进行分级并采取差异化管控措施，支持企业优先选取污染物排放量较大且能够 ...
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