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工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》(以下简称《若干问题的规定》)执行。现结合工程勘察设计事业 奖金按国务院国发〔1985〕114号《事业单位奖金税暂行规定》执行。超过限额的交纳奖金税。(六)各类专业技术人员兼任相当副科长以上行政领导职务实行 ...
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单位活力,提高事业单位工作人员的素质,规范事业单位招聘行为,全面推行事业单位公开招聘工作人员的用人新机制,根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号) 、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;(二)应聘人员在考试考核中违反考试考核纪律和作弊的;(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊、或在考试考核 ...
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号)(3)省政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果依据:《国家公务员考核暂行规定》(人核发(1994)4号);《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发 (1)境外企业进鲁施工资质审核依据:《在中国境内承包工程的外国企业资质管理暂行办法》(建设部令第32号);《在中国境内承包工程的外国企业资质管理 ...
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1.审核、呈报市权限外以及国家和省投资的城市基础建设、农林水利、社会事业、环保、工业、商贸设施、科技、信息产业化发展项目可研报告依据:市级 13号)(16)市政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果依据:《国家公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号)、《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发 ...
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52 国有企业工资内外收入监督检查实施办法 劳动部、财政部、审计署 1995.4.21 53 全国专业技术人员继续教育暂行规定 人事部 1995.11.1 54 事业单位工作人员考核暂行规定 人事部 1995.12.14 55 国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法 人事部 1996.1.9 56 ...
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请遵照执行。二○○四年十二月二十六日常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范事业单位人员聘用工作,保障单位和职工的合法权益,促进本市 聘用制度的主管部门,负责本办法的实施。第五条事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采取公开招聘、竞争上岗和选拔任命等 ...
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法》第十条、第三十三条、第三十五条;人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)第二十六条25.权限内 《转发自治区人事厅、教育厅、发展改革委员会关于做好2002年自治区普通高中等院校毕业生就业工作意见的通知》(新政办发[2002]89号)30.权限内人才中介服务机构许可证 ...
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人员竞争上岗办法:事业单位新进人员公开招聘办法、事业单位工作人员考核办法、事业单位未聘人员安置措施、事业单位聘用合同鉴证办法、人事争议处理办法等配套 年10月16日至11月底,试点单位与职工签订聘用合同。试点单位按照《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》第十条规定的聘用基本程序组织实施,主要包括公布 ...
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、财政管理体制改革、电子政务建设、相对集中行政处罚权和综合行政执法试点等工作紧密结合起来,进一步转变政府职能,深化行政管理体制改革,促进依法行政,努力 制度有关问题的通知》(人核培发[1995]1号);《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)34.引智成果推广示范项目的审批依据 ...
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工作。按照中央有关政策规定和《关于加快推进全省事业单位人事制度改革的实施意见》(晋办发[2001]10号)、《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》(晋政 》,逐步实现新进人员通过公开招聘、考试和考核的办法择优进入事业单位。4、制定《山西省事业单位工作人员考核办法》,健全考核制度。考核是加强和完善事业 ...
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