就业人员均参加市区生育保险。用人单位职工和灵活就业人员(以下统称职工)均为生育保险的保障对象。第四条 市区生育保险由市劳动和社会保障行政部门统一管理。市医疗保险 保险待遇第十二条 用人单位在女职工产假期间由支付工资改为发放生育津贴。生育津贴由医保中心根据国家和省规定的产假期限，以女职工生育前当年本单位 ...
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仍作为草案公布试行并自一九五三年一月一日起有效。 部长李立三第一章关于实施范围的规定第一条中华人共和国劳动保险条例（以下简称劳动保险条例）第二条甲款关于“有工人职员一百 月报表应设下列各项目：一、因工负伤医疗期间工资，二、疾病及非因工负伤医疗期间工资，三、产假期间工资，四、因工死亡丧葬费，五、医药费及 ...
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中华人共和国劳动保险条例（以下简称劳动保险条例）第二条甲款关于“有工人职员一百人以上”的规定，（以下简称劳动保险条例（以下简称劳动保险条例）第二条甲款关于“有工人职员一百 报表应设下列各项目：一、因工负伤医疗期间工资，二、疾病及非因工负伤医疗期间工资，三、产假期间工资，四、因工死亡丧葬费，五、医药费及 ...
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。 在必要的情况下，雇主有权不按劳动合同的规定临时调换职工的工作，并按该工作发放工资（但不低于原工作的平均工资），时间不超过1个月。 在下列情况下， 但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女怀孕期间劳动合同到期，雇主应按其申请将劳动合同延期至妇女有权休孕假和产假时。对于有3岁以下小孩的妇女的劳动合同 ...
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、生育的内容。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。第五条用人单位应当建立健全女职工劳动 假期；（二）放置或者取出宫内节育器的，享受2天的假期。第十四条女职工享受产假或者计划生育手术休假期间，按照国家和省规定享受职工生育保险待遇。第十五条 ...
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生育、职工计划生育手术及并发症、职工配偶生育或计划生育手术医疗费审核报销；（五）负责生育津贴申报和发放事宜；（六）负责对本单位职工执行生育保险有关政策情况 ，按原规定执行。按0.4%费率缴纳生育保险费的用人单位的女职工产假及职工计划生育手术休假期间不享受生育津贴待遇，产假及计划生育手术休假期间工资由原 ...
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产假35天，产假期间给予男方看护假10天。 七、职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资 6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有 ...
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婴儿，增加产假１５天，属于计划生育政策的，按当地政府有关规定增加产假。教师正值寒、暑假期间生育，不顺延其休假时间。女职工在产假期间，不影响其原有福利待遇。女职工 ４个月以上７个月以下流产时，给予产假４２天，以上产假期间工资照发。对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应调离有可能直接或间接导致 ...
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。生育第一个孩子后，在产假期间报名终身只要一个孩子的，奖励产假两个月，干部、职工照发产假工资，享受正常产假待遇。农村社员的奖励办法，由市、 。七、国家免费发放避孕药、具和施行计划生育手术。报销和免费办法，按国务院计划生育领导小组、财政部、卫生部一九七七年《关于计划生育事业费开支范围的规定和加强财务管理 ...
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月22日 （此件主动公开） 湖南省人民政府关于修改《湖南省城镇职工生育保险办法》的决定 省人民政府决定对《湖南省城镇职工生育保险办法》作如下修改： 一、将第一 “用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴: （一）符合法定生育条件的女职工除享受国家规定的98 ...
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