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须注意严格执行招工计划,不得突破计划随意招工,也不要片面地在待遇问题上作不适当许愿,试行中遇到问题,请向省劳动局反映。关于积极试行劳动合同制报告 。4.合同制工人因在合同期内患有现行规定职业病或因工致残而在医疗期间,符合计划生育规定女职工在产假期间,用工单位不能解除合同。5.劳动合同期长短 ...
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