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苏州工业园区劳动管理暂行办法
符合有关法律、法规,并且按有关规定支付员工超时工资。第二十三条用人单位在下列
节日
期间
应当依法安排员工休假:(一)元旦,休假一日;(二)春节,休假三日;(三)国际 月
的
医疗期。第三十一条用人单位应当创造条件,改善集体
福利
,提高劳动者
的
福利
待遇
。第六章安全、卫生第三十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-
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