六、七、八、九条规定的行为的，该工作人员为直接责任人员；造成严重后果的，机关负责人按照岗位职责要求和党风廉政建设责任制的规定，承担领导责任。机关有 追究有关材料应当存入作出处理决定机关的文书档案。效能责任追究处理决定送达被处理人员所在单位，抄报同级纪检监察机关、组织人事部门备案。第五章附则第二十三条本 ...
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信息工作的培训对象是全市专兼职信息员和特聘信息员。（二）政务信息员培训要结合岗位职责要求，以政治理论、政策法规、业务知识和技能训练等为基本内容。（ ，保障工作经费，改善信息工作手段，加强政务信息队伍建设，为政务信息工作机构和人员创造必要的工作条件。第二十八条市政府办公室负责全市政务信息工作的组织、协调 ...
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开展宣传工作与组织工作，协助做好社区卫生服务。第七条政府各有关部门按照职责分工，积极参与，密切协作，共同做好社区卫生服务工作。按现行的财政管理 、法规、规章，完善各种管理制度，包括：(一)各类人员职业道德规范与行为准则。(二)各类人员岗位责任制。(三)各类人员培训、考核、管理与奖惩制度。(四)社区各项 ...
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的措施和手段应当必要、适当；（七）不得将行政收费额度、罚款额度与工作岗位目标、职工收入挂钩；（八）执行行政事业性收费减免的政策性规定；（九） 情况的监督，不得隐瞒责任行为，不得包庇责任人，不得放弃追究效能责任的职责。行政机关及其工作人员不得干扰、阻碍效能责任追究，不得对投诉人和执行效能责任追究的人员 ...
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工死亡申请的，提交人民法院宣告死亡的证明材料；（八）在工作时间和工作岗位履行工作职责，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的 二条劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，根据需要，可以勘察事故现场、走访有关人员、查阅用人单位的事故记录及有关资料，用人单位、职工、工会组织、医疗机构 ...
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机关、司法机关处理的案件移送书；（六）法律、法规规定的其他职责。各级法制机构的法制督察人员具体办理行政执法责任追究的调查、取证等各项工作。监察、人事等部门 批评；（三）暂扣行政执法证件；（四）责令离岗培训；（五）调离执法岗位；（六）取消执法资格。法律、法规、规章和国务院、省人民政府规范性文件另有追究 ...
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条改进公务员绩效考核办法。各机关单位对公务员的年度考核要突出工作绩效，根据公务员不同岗位，建立上级对下级、同级之间、下级对上级、服务对象对公务员的分类测评体系， 实行“窗口式”集中办理。（三）首问负责制度。首位接受询问的工作人员，应热情接待来访群众。对职责（权）范围内的事，若手续完备，要在规定时限内 ...
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的职能部门，对保护归侨、侨眷合法权益的工作负有指导、协调、督促、检查的职责。第三条归侨、侨眷身份由县级以上人民政府侨务办公室依照国家法律、法规的有关 下可优先安排归侨、侨眷。第二十一条归侨、侨眷中的中级、高级专业技术人员可享受下列优惠待遇：(一)根据本人自愿的原则，其直系亲属可登记城镇常住户口；(二) ...
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保卫工作。第四条单位法定代表人或者主要负责人是本单位治安保卫工作责任人，其主要职责是：（一）领导治安保卫工作，组织制定、实施治安保卫工作制度和计划， ，一般应当身体健康，具有高中以上文化程度。单位治安保卫组织的负责人和重要岗位的保卫工作人员上岗前，应当经公安机关培训，取得上岗合格证。第八条单位治安保卫 ...
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的职能部门，对保护归侨、侨眷合法权益的工作负有指导、协调、督促、检查的职责。第三条归侨、侨眷身份由县级以上人民政府侨务办公室依照国家法律、法规的有关 下可优先安排归侨、侨眷。第二十一条归侨、侨眷中的中级、高级专业技术人员可享受下列优惠待遇：(一)根据本人自愿的原则，其直系亲属可登记城镇常住户口；(二) ...
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