保障或救济，帮助解决实际困难，避免其外出流浪乞讨，并根据需要设立乞讨人员救助管理站；对确实无家可归的残疾人、未成年人、老年人要给予妥善安置。民政部门作为流浪 》关于“八不准” 的规定，依法履行职责；要结合实际，建立健全受助人员管理、学习、作息、卫生等制度和救助管理人员岗位责任制、安全责任制、行为规范、 ...
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服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。10. 根据民政事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定民政事业单位三类 单位的实际情况，切实发挥职能作用，制定具体方案，组织好所属民政事业单位岗位设置管理的实施工作。各级人事行政部门要加强与民政部门的沟通协调，结合本地区 ...
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四章干部第十一条妇女委员会、妇女工作委员会干部专兼职结合，工作任务列入单位干部岗位职责内容。第十二条妇女委员会、妇女工作委员会主任的基本条件是：有较高 。工作报告内容包括：本团体依照妇联章程和各自章程（条例）开展活动的情况、人员和机构变动的情况以及对妇女联合会工作的意见和建议等。第十条团体会员领导机构 ...
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和县区交通局；各市州政府和市州交通局负责管理及协调服务；省公路局负责行业监管职责，加强技术指导和监督检查。乡镇客运站和行政村汽车停靠站建设的责任人为各县区政府 设施齐全；配备防火设备。（4）管理人员及管理制度。管理人员具有初中以上文化程度，并经过初步培训；《管理员岗位职责》、《农家书屋管理制度》、《 ...
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业务能力和工作技能。具体的考试、考核科目和方式应根据用人单位的工作性质、人员结构、岗位特点和实际需要确定。十一、根据公开招聘的范围、数量、专业和岗位 的，应当回避。十七、各级政府人事行政部门和事业单位的主管部门，应当认真履行职责，加强对事业单位公开招聘工作的规范监管，重点是考试、考核环节的指导和监管。 ...
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所称社工人员是指经各县（市、区）公开招聘录用的专门从事社区工作的人员。其基本职责是:（一）严格遵守国家法律法规，大力宣传贯彻党的方针、政策。（二） 失职、渎职情节严重的；（六）因社区调整、撤销、合并或缩减编制员额，需要调整工作岗位而不服从安排的。第十条在下列情况下，所在县（市、区）民政部门不得解除聘用 ...
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，专款专用，任何单位和个人不得挪作他用。第十六条道路运输管理机构依法履行管理职责，应当坚持管理与服务并重的原则，实行管理规定、办事程序、收费标准公开，接受 运输人员、汽车驾驶员培训学校（班）的教员、教练员等道路运输从业人员应当参加岗位职责培训，持证上岗。第七章罚则第四十四条违反本条例规定，有下列行为 ...
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。市公安、计划生育、工商行政管理等部门按各自职责，配合做好流动人员劳动就业管理工作。第五条实行岗位余缺申报制度。用人单位应当根据单位年度发展计划 由与批准核发其营业执照的工商行政管理部门同级的劳动行政部门负责；（三）流动人员承包种养业和提供其他劳务的，由就业或暂住所在地劳动行政部门负责。劳动行政部门在 ...
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的科技人员；4、银行、证券、信托、保险机构中层以上管理干部及重要岗位人员；5、承担、参与涉及国家政治、经济、科技、商业、安全等秘密工作的重要岗位人员 单位，要明确专门分管此项工作的领导，并指定专人作为这项工作的联络员。联络员的主要职责是在本单位行政首长的领导下，做好本单位或本系统中列入登记备案范围人员 ...
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能力等方面支持社区卫生服务的方案，推进双向转诊，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育，加强行业监督管理。发展改革(物价)部门负责将社区卫生服务 技能作为医学教育的重要内容。人事部门负责完善全科医师、社区护士等卫生技术人员的任职资格制度，制定吸引优秀卫生人才进社区和促进社区卫生服务人才流动的 ...
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