组织和职工代表大会制度，加强民主监督，维护职工的合法权益。第二章聘用合同的订立和履行第七条事业单位应依据国家有关规定和本单位的职能，按照科学合理、精简效能的 一）聘用合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现的；（二）受聘人员达到法定退休年龄的；（三）因公负伤、治疗终结后，经当地有关鉴定机构鉴定完全丧失 ...
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。第二条，自治州州直行政区域内的城镇各类企业、有雇工的个体工商户、企业化管理的事业单位（以下称用人单位）均应当根据本实施办法参加工伤保险，为本单位 的标准支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十五条，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险 ...
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的乡镇干部，执行国家机关、事业单位工资制度并由国家支付工资的，可列为补贴对象。 3.国营农场、渔场、牧场、林场的在职职工和离休、退休人员中，除实行 定量口粮的人员，是否列入补贴对象，由地方人民政府根据实际情况研究确定。 14.某些特殊工种，职工未到退休年龄，已丧失劳动能力，由子女顶替，本人仍属在职职工 ...
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等岗位的劳动用工管理，组织清退不合理用工，腾岗安置下岗职工和失业人员。市人事部门负责加强机关事业单位用工管理，组织清退门卫、收发等后勤服务岗位使用的不 周岁、男满45周岁及以上的城镇登记失业人员，2002年底前与企业签订至法定退休年龄保留养老、医疗保险关系的“协保”人员，夫妻双下岗或失业以及一方下岗、 ...
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责任。本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众性自治组织应当依照《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法的规定，保障妇女的合法权益。”二、增加一 单位不得强迫女职工提前退出工作岗位休养、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇。对具有高级专业技术职称女性的退（离）休年龄和待遇，应当执行国家的 ...
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）37号、国务院办公厅国办发（2009）9号文件和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发（2002）35号）、《 离岗，按照干部（职工）管理权限审批，审批截止时间为2009年12月15日。提前离岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工龄连续计算，达到退休年龄时，按有关 ...
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返回本村落户的原本村村民及其抚养的子女；（三）回原籍落户的职工、复员退伍军人和离休退休干部；（四）回家乡定居的华侨和香港、澳门、台湾同胞。 以及兴办社会公共事业，需要征用集体所有的土地或者使用国有土地的，必须按照《中华人民共和国土地管理法实施条例》规定的用地审批程序，办理用地手续。建设单位向县级以上 ...
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第十条城镇灵活就业人员投保的累积缴费年限男满30年、女满25年、达到法定退休年龄（男满60周岁，女满55岁）时，不再缴纳基本医疗保险费（但每年必须 年度缴纳的大病互助费后，方可享受退休人员基本医疗保险住院治疗、特殊病种门诊和大病互助待遇。对原在行政机关、事业单位、社会团体以及国有企业工作的城镇灵活就业 ...
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，最低工资或从事各种生产经营活动，但家庭人均总收入仍低于最低生活保障标准的下岗职工；（二）在单位领取退休工资后，家庭人均总收入仍低于最低生活保障的退休 企事业单位在职人员家庭的保障资金按财务体制、由财政分级负担；市直各机关及事业单位在职及离退休人员家庭的保障资金，由市财政负担；并通过社会捐赠、赞助等 ...
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