年12月31日前，工作年限满30年的职工，由单位按照事业单位职工退休办法计算退休费待遇，填写事业单位改转制职工工作年限满30年，保留退休费待遇审批表 市国企改革领导小组办公室、市财政局《关于下达市属企业改制收费标准的通知》(锡国办发[2001]5号文)的规定执行。17.事业单位改制为企业时，其土地处置 ...
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同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。青海省人民政府办公厅二○○一年七月十日关于事业单位机构改革的实施意见为了认真贯彻落实《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅转发 以及未办理延长退休年龄手续的专业技术人员，应即行办理退休手续。因工(公)、因病致残，完全丧失劳动能力的，也可根据有关规定办理退休手续。 ...
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以'三个代表'重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻国家和省关于事业单位未聘人员安置工作的规定，坚持改革、发展、稳定相统一的方针，适应事业单位 机会。(二)坚持开发性安置和政策性安置相结合，以开发性安置为主。政策性安置应限于接近退休年龄或体弱多病、不能正常工作的人员；对其他未聘人员，应引导、鼓励其 ...
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党政领导人员)；(4)生产工人；(5)工勤人员。人员结构核定标准按省编委《关于事业单位实行人员结构管理的通知》(黑编〔1991〕74号)执行。各区、县 。(十四)整建制撤销的参加基本养老保险事业单位职工病退、退职，要严格按照有关规定执行。离退休人员(含享受提前退休、病退、退职人员)参照国有企业破产法， ...
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机构缴足各项应缴纳的费用后，也可办理提前退休。8、办理提前离岗退养手续的人员，应填写事业单位职工提前离岗退养申请登记表，其离岗退养前的工资， 生活费。提前离岗退养人员达到法定退休年龄、办理退休手续后，由社会保险经办机构按核定的标准计发养老金。计发标准：改制时按国家规定的事业单位办法核定的基本养老金计发 ...
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要求的制度和方式方法。--坚持依法办事的原则，按照中央、省关于事业单位机构改革的总体要求，使事业单位与党政机关、国有企业改革协调发展。--坚持机构改革和人事制度 管理或执行行政机关职务等级工资制度的事业单位，分流人员的政策，按下列规定执行：1、退休和离岗退养。已达到退休年龄，或丧失工作能力的，办理退休 ...
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.强化公开招聘制。严格执行市政府办公室转发的《关于事业单位通过公开招聘补充工作人员的实施意见》(苏府办(2002)117号)的有关规定，坚定不移地推行公开招聘制度。要把强化 日止工作年限满20年的在编在职职工，经本人申请，所在单位可按超1退1的原则，从距国家法定退休年龄最近的申请人员中依次确定，经行政 ...
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分别予以处理： 1．公办幼儿园转企后，原在编教师仍按事业单位职工参保办法(以下简称按事业单位办法)参加社会保险并享受相应待遇，退休待遇的差额部分由所在 12月31日之前达到法定退休年龄，或者丧失劳动能力的人员，办理退休手续。 (二)因病或工伤提前退休或退职 符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 ...
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》(深办发(1997)27号)和《批转市人事局关于事业单位人事制度改革试点工作有关问题意见的通知》(深府(2002)175号)的规定执行，即：截至2004年12月31日 管理的人员均需重新聘任，其中凡在2004年12月31日之前，年龄距法定退休年龄两年以内(含两年)的，除科研、教学、医疗等专业性强、 ...
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保障厅等五部门关于事业单位转制为企业前已离退休人员的待遇调整等问题的通知》(冀劳社(2002)51号)办理。5、改制转企后的退休职工，按照企业办法 具体办法按照《河北省劳动和社会保障厅关于事业单位转制后养老保险有关问题的通知》(冀劳社(2000)68号)的规定执行。6、事业单位改制转企的应建立企业年金 ...
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