自治州、市、县人民政府，省直机关各单位：为了认真贯彻《国务院关于进一步推进科技体制改革的若干规定》(国发(1987)6号)，充分发掘人才资源，进一步发挥科技人员的 去单位。凡未批准辞职并未领取辞职证明书而擅离岗位者，则按自动离职的规定办理。 四、科技人员要求停薪留职的，必须由本人申请，经所在单位批准， ...
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人员编制，特别是实行老干部离休退休制度，废除实际存在的领导职务终身制，一大批超过规定年龄界限的老同志退出第一线，许多德才兼备、年富力强的优秀干部走上了各级领导岗位 在其他条件同别人相似的情况下，应当优先晋职.四、干部离职学习期间，工资福利和其他待遇，包括工资调级，同在工作岗位上的干部一样对待，由原工作 ...
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本市城市廉租住房保障制度，保障城市低收入住房困难家庭的基本住房需要，根据国务院《关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》(国发［2007］24号)和有关法律、 特困职工证》，免交本款第三项规定的资料；(七)属烈士遗属、优抚对象、移交政府安置的军队离退休或离职人员、转业复员军人、孤老、三级以上(含三级 ...
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根据国务院《关于进一步推进科技体制改革的若干规定》精神，为鼓励、支持有抱负、有胆识、有才干、有开拓精神的科技人员到乡镇、农村去传播科学技术，推动我省 合同，期限不超过三年，合同期满后可以回原单位工作，也可以辞职或离职。停薪留职期间停发工资、奖金，不享受公费医疗，其他待遇与在职职工相同，工龄连续计算。 ...
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、两位保证人等四人签字，并经公证机关公证后生效。 三、关于出国留学人员公职、工龄与工资的规定1、公派出国进修人员或访问学者在批准出国留学的期限内，保留 。凡未经批准逾期未归的，逾期一年内停薪留职，逾期一年后，派出单位对其作自动离职处理，并报局人事劳动教育司备案。派出单位在对上述人员做出处理前，应要求 ...
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。各地应积极创造条件，逐步建立民办教师保险福利基金。基金可以通过从民办教师工资总额中按规定比例提留、从教育事业费附加中提留、财政补助、中小学勤工俭学收入、社会 线。“八五”计划期间，要认真贯彻执行国家计委、人事部、国家教育委员会《关于从优秀民办教师中选招公办教师问题的通知》，做好选招工作。地方各级政府 ...
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。他们的工资待遇，应按一九五七年国务院《关于高等学校和中等专业学校毕业生在见习期间的临时工资待遇的规定》第三条规定办理。其提前抽调参加工作的时间不满一年的， ，发给临时工资。三、凡经组织批准复学的学生，在离职复学时，应办理离职手续，不按退职处理，不发给退职金，如个别人有特殊经济困难，应由原工作单位酌情 ...
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。他们的工资待遇，应按一九五七年国务院《关于高等学校和中等专业学校毕业生在见习期间的临时工资待遇的规定》第三条规定办理。其提前抽调参加工作的时间不满一年的， 发给临时工资。 三、凡经组织批准复学的学生，在离职复学时，应办理离职手续，不按退职处理，不发给退职金，如个别人有特殊经济困难，应由原工作单位酌情 ...
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等。 四、民办学校必须依法保障民办学校教职工工资、福利待遇。对已实行人事代理的教职工，民办学校要依照国家和省、市有关规定，及时办理养老、医疗等社会保险，并按时 的年限可以同时计入工龄、教龄和养老保险年限。 七、凡被原单位除名或作自动离职处理后，又被民办学校聘用的人员，其工龄、教龄从被民办学校聘用之日 ...
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外地户口，须提供户口所在地政府有关部门的证明材料；3、正式成员应是辞职、离职、退职、经批准停薪留职、办理调动、离休、退休、待业及社会闲散科技人员；4 有关规定办理；3、决定机构设置，招聘和辞退职工；4、决定职工工资(计入成本工资额度按有关规定执行)和利润分配形式；5、依法取得专利权、商标权，取得的科技 ...
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