要全部实行任前公示制，认真受理群众举报。新提拔的委任制党政领导干部一律实行任职试用期制。扩大公开选拔领导干部的范围。各地公开选拔领导干部人数占新提拔的 领导干部一定要廉洁自律，以身作则，当好表率。坚决禁止和查处领导干部借机敛财问题。各级党员领导干部一律不准借个人生病住院、乔迁新居、婚丧嫁娶、生日祝寿等 ...
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)期一般不得超过10年。(六)实行领导干部试用期制全市党政群机关通过公开选拔和新提拔的县、科级领导班子成员，除依照党章、法律和章程选举以及人大任命产生 关于加强县级领导干部管理监督的意见》，抓好领导干部特别是“一把手”在政治表现、组织纪律、业务工作、群众观念和廉洁自律方面的监督。落实干部督学、重大问题 ...
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有机地统一起来，善于协调关系，凝聚力量，调动各方面积极性，支持同级各种组织依照法律和各自章程开展工作，充分发挥作用。各级人大、政府、政协和人民团体以及其他组织中 ，提高质量。认真推行党政领导干部任前公示制和任职试用期制。市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，逐步做到由上一级党委 ...
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强制性内容，插手建设项目定点，随意修改规划许可条件等问题。(二)完善工程建设管理的法律制度。结合《建筑法》的修订，进一步完善工程建设招标投标制度。规范施工 条例》，推进干部人事工作科学化、民主化、制度化。进一步完善任前公示和任职试用期制，严格履行民主推荐、民主测评、考察程序。积极推进竞争上岗和干部交流 ...
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制度，省级领导干部每年至少要到联系点去一次，体察民情，了解民意，解决实际问题。坚持领导机关帮扶制度和派干部到基层特别是到贫困地区和民族地区挂职锻炼制度 、差额考察制、票决制以及干部任职试用期制。完善干部交流、轮岗和回避制度。抓紧建立健全党政领导职务任期制度和领导干部的引咎辞职、责令辞职制度，加大调整不 ...
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机制，强化执法过错责任追究，确保严格、公正执法。(二)改革和完善对诉讼活动的法律监督制度。探索完善刑事立案监督机制，会同有关部门建立健全行政执法与刑事诉讼 民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度。落实和完善领导干部辞职制度和任职回避、交流制度。最高人民检察院制定 ...
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完善民主评议、考察预告、差额考察、公开选拔、竞争上岗、任职试用期、任前公示和进行廉政谈话等制度。有条件的单位(组织)可积极探索票决制等扩大民主的新 、注重案情分析。开展个案、类案分析，通过剖析典型案件，查找案发原因和深层次问题，提出对策措施，帮助发案单位总结教训，完善制度；对案件进行综合分析，针对交通 ...
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以及干部任前公示、任职试用期等制度，完善干部选拔、考评、交流轮岗和任职回避制度。注意研究探索体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准。 ，保证办案工作依法依纪进行。认真总结办案经验，把握办案规律，积极研究本系统干部违纪违法问题的特点，不断改进办案方式方法。加强与地方纪检监察部门和司法机关的 ...
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；积极试行干部考察预告制、党委（党组）集体讨论干部投票表决制、干部任职试用期制。按照中央的要求，地（市）、县（市）党委、政府领导班子正职的 官卖官” 等现象；要增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于见微知著，发现苗头性、倾向性问题，及时果断处理。 各级组织人事部门要认真贯彻执行《条例》，严格遵守组织人事工作 ...
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民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示、任职试用期以及直属单位人员聘用制等制度。完善以工作业绩为核心的年度挂钩考核制度。实行领导干部年度述职、述廉 监管制度。完善城乡规划审批、许可制度，强化城乡规划监督制约机制。明确各类违反城乡规划行为的法律责任，明确规划强制性内容，防止由于人为因素造成对资源、环境的 ...
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