调解和仲裁的范围、程序、机构、人员和处理机制等内容，使广大劳动者和用人单位能正确理解法律的主要制度，依法维护自身的合法权益。 二、统筹安排，认真组织劳动 用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 二是规定了第三人。与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁 ...
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公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一 的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的， ...
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