劳务派遣组织间信息的联络与沟通。三、劳务派遣组织和劳务输出工作的管理（八）劳动关系和劳务协议。1.劳务派遣组织依法与被派遣人员签订劳动合同，建立劳动 输出各方的合法权益，及时制止和纠正违反有关法律、法规的行为。劳务派遣组织和实际用人单位要遵守劳动和社会保障等法律、法规，认真履行法定义务，依法维护职工的 ...
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原参加养老保险的缴费年限（含视同缴费年限）可累计计算。5、劳务人员参加养老保险后，与用人单位终止或解除劳动关系后，又重新就业的可办理养老保险关系接续或 基本医疗保险和异地居住人员费用报销办法执行。市外、境外的劳务派遣人员，由劳务中介机构为劳务派遣人员办理异地居住人员定点医疗机构登记手续，如因病住院时， ...
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保障事务代理、劳务派遣等服务。各镇政府应当建立公益性的残疾人就业服务机构，协助镇（区）残疾人联合会开展工作，并为残疾人提供就业服务。第五条用人单位按比例 应当与残疾人签订一年以上的劳动合同，并依法为其参加社会保险。用人单位与残疾职工确立劳动关系并参加社会保险、连续工作满8个月的，可以列为该年度按比例 ...
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安排工作时，可在家庭所在地就地就近通过双向选择确定用人单位，由毕业生就业部门办理派遣手续，工龄连续计算。与乡镇企业签订聘用合同的应届大中专毕业生，直接转正定级 许可证，并使用财政部门统一印制的收费票据，否则乡镇企业有权拒绝。除国家法律、法规有专门规定外，任何机关、组织和个人不得以任何方式向乡镇企业收费 ...
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